Business Talks '24

Üzleti konferencia

Ne maradjon le az év
üzleti konferenciájáról!

Szerezze be
jegyét most.

Tavaly egy teljes munkaidős foglalkoztatottra eső munkaerőköltség havi átlagban 329 ezer forint volt Magyarországon, ez folyó áron 6,3 százalékkal nagyobb a 2012-esnél (az egy évvel korábbi 4,1 százalékos emelkedés után) − derül ki a KSH új becsléséből. Ez a magas tavalyi érték amiatt is szembetűnő, hogy a fogyasztói infláció a múlt évben csupán 1,7 százalék volt.

Az emelkedést döntően a versenyszféra (a legalább ötfős vállalkozások körében) munkajövedelmének alakulása magyarázza, ott ugyanis 9,3 százalékos bővülést mértek (de a szociális költség is 8,8 százalékkal nőtt), míg a költségvetési szférában 4,4 százalékkal csökkent az átlagos munkajövedelem, alapvetően annak köszönhetően, hogy 2013-ben is dinamikusan (+26,6 százalék) nőtt az alacsony keresetű közfoglalkoztatottak száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva. A KSH azt is kiszámolta, hogy a közfoglalkoztatottak hatását kiszűrve 2013-ban az átlagos havi munkajövedelem 240 ezer forintra volt becsülhető, ami 11,1 százalékkal magasabb, mint a teljes költségvetésre vonatkozó átlag. Összességében a közfoglalkoztatottak bérének figyelmen kívül hagyásával, a havi munkaerőköltség 295 ezer helyett 326 ezer forintot tett ki a közszférában 2013-ban. Így mindent figyelembe véve tavaly a bruttó munkajövedelem 6,1, a szociális költségek 7,4 százalékkal emelkedtek, míg az egyéb költségek pedig 1,9 százalékkal mérséklődtek 2012-höz viszonyítva.

A havi munkaerőköltség összetétele 2013-ban

ÖsszesenVersenyszféraKöltségvetés

(forint)(arány, %)(vált., %)(forint)(arány, %)(vált., %)(forint)(arány, %)(vált., %)
Munkajövedelem272 72073,8+6,1262 11573,9+9,3216 06873,4+4,4
Szociális költség77 80223,6+7,783 86023,7+8,869 19923,5+9,7
Képzés és más költség8 5642,6+1,98 5072,4+5,19 2573,1-9,2
Munkaerőköltség329 086100,0+6,3354 483100,0+9,1294 524100,0+5,1
Forrás: KSH

Minden beleszámít

A munkaerőköltség minden olyan, a munkáltatót terhelő kötelezettséget felölel, amely a munkaerő alkalmazásával kapcsolatosan felmerül. Így tartalmazza:

  • a munkavállalók munkájának ellenértékeként kifizetett összeget (kereset),
  • a nyugdíj- és egészségbiztosítás munkáltató által átvállalt terheit, hozzájárulását a munkanélküliség kezeléséhez, hozzájárulását a csökkent munkaképességűek foglalkoztatását szolgáló alapokhoz,
  • a különféle természetbeni és szociális juttatásokat,
  • a költségtérítéseket és a továbbképzéssel kapcsolatos költségeket.

A számításnál a foglalkoztatással kapcsolatos költségeket a munkadíjhoz vagy a foglalkoztatott létszámhoz kapcsolódó adótételek növelik, a foglalkoztatás elősegítését szolgáló bér- és járuléktámogatások pedig csökkentik.

A bankok, az energetika és az olajcégek fizetnek a legjobban

A KSH számításai szerint 2012-ben a havi átlagos munkaerőköltség a legalább ötven főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a kijelölt nonprofit szervezeteknél folyó áron 312,4 ezer forint volt (1 079 euró); ezen belül a közszférára jellemző költségszint 283 ezer forintnak (978 euró), míg a vállalkozói köré 327,7 ezer forintnak (1 132 euró) felelt meg.

Kiugróan magas volt az élőmunka költsége a pénzügyi és biztosítási tevékenységben, az energetikában, valamint a kőolaj-feldolgozásban, melyeknél a munkaerőköltség több mint kétszerese a nemzetgazdasági átlagnak. Az élőmunka költsége nem érte el viszont a nemzetgazdasági átlag kétharmadát a szálláshely-szolgáltatásban, a vendéglátásban, az egészségügyben, valamint textil-, ruházati és bőriparban. Emellett az átlagosnál lényegesen alacsonyabb munkaerőköltség jellemezte a mezőgazdaságot és az egyéb szolgáltatásokat. A legmagasabb és a legalacsonyabb munkaerőköltségű gazdasági ágak sorrendje 2008 óta lényegében nem változott.

Munkaerőköltség-végletek (ezer forint)
Ágazat20122013
Legtöbb
Pénzügyi és biztosítási tevékenység649,0973,0
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás628,6644,1
Információ és kommunikáció566,0593,8
Legkevesebb
Egyéb szolgáltatás215,7218,6
Humán-egészségügyi, szociális ellátás203,3205,3
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás183,7199,4
Forrás: KSH

Négy év alatt lassan nőtt

A 2012-es adatok szerint a munkaerőköltségből a munkajövedelmek részaránya 75,1 százalék volt (szemben a 2008-as 70,5 százalékkal), míg a szociális költségeké 22,3 százalék volt (holott négy évvel korábban még 26,4 százalék), a képzés és más költségelemek súlya pedig alig 2,6 százalékra rúgott (a korábbi 3,1 százalék  után).

A havi átlagos munkaerőköltség 2012-ben átlagosan 312,4 ezer forint volt, ez nominálisan 6,7 százalékkal múlta felül a 2008-ast, vagyis évente átlagosan 1,6 százalék lett magasabb az alkalmaztatás költsége. Ebben az időszakban a bruttó munkajövedelem 13,8 százalékkal nőtt, míg a szociális költségek, a képzés és más költségek 10, illetve 10,7 százalékkal csökkentek.

Munkaerőköltség-felvétel 1992 óta van Magyarországon. Az adatgyűjtés éves gyakoriságú, a közép- és nagyvállalkozásokon (legalább 50 főt foglalkoztatók) kívül a költségvetési és a kijelölt nonprofit szervezetekre terjed ki. Ez biztosítja az alapinformációkat a csak négyévente felmért teljesebb szervezeti kör évenkénti továbbvezetett munkaerőköltségéhez, valamint a rövid távú előrejelzési célt szolgáló negyedéves munkaerőköltség-indexhez.