Ezzel célba talált a nyugdíjasoknál a kormány

Három hónap alatt 36 darab közérdekű nyugdíjas szövetkezet alakult hazánkban és számuk valószínűleg tovább emelkedik majd – állítja Hantos Zoltán az Opten céginformációs szolgáltató projektmenedzsere.
K. Kiss Gergely, 2017. október 10. kedd, 09:42

A 2017. július 1.-jén hatályba lépett törvénymódosítással nyílt lehetőség közérdekű nyugdíjas szövetkezetek alapítására. Az új szövetkezeti forma létrehozásának célja, hogy az aktív nyugdíjasokat re integrálja a munkaerő-piacra, ezzel csillapítva az egyre nagyobb mértékű munkaerőhiányt a versenyszférában.

A cégek számára azért kedvező, hogy bizonyos munkafolyamatokat kiszervezzenek ezen szövetkezetek tagjainak számára, mert jelentősen kisebb közterheket kell befizetniük az államkasszába, mintha aktív korú munkavállalót alkalmaznának. A közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja után sem egészségügyi hozzájárulást, sem szakképzési hozzájárulást nem kell fizetni és mentes a szociális hozzájárulási adó fizetése alól is.

Mentesül a személyi jövedelemadó fizetés alól a nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja által a személyes közreműködés ellenértékeként juttatott élelmiszer. Együttesen a minimálbér mértékéig adómentes a szövetkezet tevékenységének eredményeként előállított javak vagy fogyasztásra készétel vásárlására felhasználható utalvány formájában megszerzett bevétel, amennyiben nem haladhatja meg havonta a minimálbér 25 százalékát.

Adómentes továbbá a nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagjának vagy családtagjának élelmiszer, fogyasztásra készétel vásárlására felhasználható utalvány formájában legfeljebb havonta a minimálbér összegét meg nem haladó értékben támogatásként vagy segélyként juttatott bevétel is.

Így néz ki a paletta

Idén szeptember végéig összesen 36 ilyen szövetkezetet jegyeztek be és valószínűleg jó néhány van bejegyzés alatt. Ebből 19 darab szövetkezet fő tevékenysége munkaerő-közvetítés, egyéb emberierőforrás-ellátás, - gazdálkodás, vagy munkaerő-kölcsönzés. Ez azt jelzi, hogy ezek a társulások több szakterületre kívánnak nyugdíjas munkaerőt irányítani, illetve közvetíteni.

A többi szervezetből 3 szövetkezet csomagolással, 3 összetett adminisztratív szolgáltatással, 3 egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatással, 2 épülettakarítással, és 2 pedig szakmai, tudományos, műszaki tevékenységgel foglakozik. Ezek mellett 1-1 szövetkezet fő tevékenysége az építményüzemeltetés, a felsőruházat gyártás, a fénymásolás, és az üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás köréből kerül ki.

Földrajzi eloszlás alapján a fővárosban alakult a legtöbb közérdekű nyugdíjas szövetkezet, de például Pest, Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Veszprém megyékben is többen láttak fantáziát a szövetkezet alapításban.

A hazai gazdaságot sújtó fokozódó munkaerőhiány miatt az ilyen szövetkezetek és az általuk foglalkoztatott nyugdíjasok száma is várhatóan emelkedik a jövőben, amit az esetlegesen számukra megnyíló pályázati források is tovább segíthetnek - zárja elemzését a céginformációs szolgáltató szakembere.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

anya22, 2017.10.11 07:14

@Bahnsteig_Eins: Nem kell ahhoz nyugdíjasnak lenni, hogy valaki eszelős legyen...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Bahnsteig_Eins, 2017.10.10 23:32

El a szavazati jogot a nyuggerektől és más kitartottaktól!! Többé ne választhassanak horngyulákat, gyurcsányokat, orsósokat a dolgozó társadalomnak a ráérős, ingyenélő, unalmukban szavazásra nyomakodó, tolakodó, tülekedő, eszelős nyuggerek!!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

zana, 2017.10.10 20:35

@konrada:
Ugye a szövetkezeteknél nincsenek kiskapuk? Nehogy már, például el is lehet sikkasztani a szövetkezeti tagok bérét.
Nem lenne a szövetkezetnek tagja talán egy sem, ha a szabályozás a direkt foglalkoztatásnál ugyanaz lenne.
Mi szükség van erre a bürokráciára?
A diákszövetkezet egy kissé más, nem lehet egy mobil, szinte bármilyen munkára alkalmas csapatot ehhez hasonlítani.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

anya22, 2017.10.10 20:02

Ha a magyarok minden törvényt úgy tartanának be, hogy azzal a törvényhozó szándéka érvényesüljön, akkor nem lenne gond. A kiskapu keresés és a cinizmus megmérgezi a legjobb szándékot is.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

konrada, 2017.10.10 15:22

@rigolya:
Az igaz.
...de aki annak idején a diákszövetkezetet kitalálta, az is szembenézett ezel a dologgal.
...s azzal, ha egy cég közvetlenül akarna ilyen kölcsönzés jellegű foglakoztatottságba belemenni, úgy elég sok kiskaput nyítnának az ügyeskedő vállalkozásoknak.

Ezért van diákszövetkezet, ezért van munkaerő-kölcsönzés, és lesz nyugdíjas szövetkezet.

...mert ebben az országban a direkt foglakoztatás különleges szabályzókkal a kiskapupuzás maga volna.
...bár igaz, ez tényleg nevetséges, ez ilyen ország.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html