BUX
38228

Harmadára esett a kkv-kba irányuló tőkebefektetés értéke

Az elmúlt évekhez képest tavaly 64 százalékkal esett vissza a kkv-kba irányuló tőkebefektetések értéke. Tavaly ez mindössze 1,6 milliárd forintot tett ki, s csak 43 céget érintett - derül ki a Start Zrt. felméréséből.

F. Szabó Emese, 2010. december 1. szerda, 10:50

Mind darabszámban, mind értékében visszaesett a kkv-knál az új tulajdonosoktól érkező, tízmillió forintot meghaladó tőkebevonás - derült ki a Start Tőkegarancia Zrt. felméréséből. Tavaly 1,6 milliárd forintot tettek összesen 43 cégbe az új tulajdonosok, míg ez az összeg 2008-ban 4,4, 2007-ben pedig 4,9 milliárd forint, az érintett kör pedig 52, illetve 60 résztvevős volt. A befektetések átlagos értéke így 84,9 millió forintról 37 millióra csökkent. Ez az összeg nyilvánvalóan kevés - mondta Zoltán Csaba, a társaság vezérigazgatója. Ez a tőkebevonások 64 százalékos visszaesését jelenti, tehát tévesnek bizonyult az a feltevés, hogy a hitelek befagyásával majd a tőkebefektetések táplálják a szektort. Állami részvételű befektetés is csak kettő volt.A kkv-k beruházása 2007-ben 1,8 milliárd forintot tett ki, hitelállománya pedig 3,8 milliárd forintot ért el tavaly - emellett meg kell forrásként említeni a vissza nem térítendő támogatásokat. Ide tartozik például az Új Magyarország Kockázati Tőkeprogram is. A Jeremie források révén így 45 milliárd forint tőke helyezhető ki 2013 végéig. Ezeknek az alapoknak a segítségével az év közepi indulás óta hét befektetésre került sor. Ennél viszont jóval több befektetésről született már döntés, vagyis az év végéig több szerződést is meg fognak kötni az érintettek.Az idén és jövőre a Jeremie program révén jelentősen megnőhet a tőkebefektetés mértéke, ez inkább 2011-ben érheti el a négy-ötmilliárd forintot. Elképzelhető, hogy ez a felmérés csak egy rossz pillanatot mutat meg, a valóság jóval kedvezőbb - mondta Baranyai Gábor, a QualyPlan Kft. ügyvezető igazgatója. A magyarországi vállalkozások vállalkozási kedve igen magas, ám egy sor hiányosság miatt mégis egy helyben topognak. Tipikus ilyen hiányosság, hogy sokat nem tudnak üzleti- vagy pénzügyi tervet készíteni, de akár az is gondot okozhat, hogy nem tudnak a cégvezetők az alkalmazottakkal bánni, hiányzik a vezetés képessége, de akár a saját piac ismerete sem megfelelő.Változatlanul nagy problémát jelent a transzparencia hiánya. Ez mindenképp gátló tényező, hiszen három alkalmazott munkáját még át lehet tekinteni, de kétszázét már nem. De nem működik a sunyítás sem, vagyis a mesterségesen nullára játszott céget nem lehet eladni azzal, hogy van egy másik könyvelés is.