Szolgáltatások
Gazdaság
Vállalatok
Tőzsde
Adózás
Ingatlan
Mellékletek
2012. május 26., szombat 17:33   Lajkó Éva

Így javítana a nők helyzetén a kormánybiztos

A témát már korábban kutató, esetleg sikeres projekteket indító civilekkel, kutatókkal, alapítványokkal, sőt, az érintett kört jól ismerő „női témákkal foglalkozó” bloggerekkel és online sajtómunkatársakkal is egyeztet folyamatosan Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős kormánybiztos. Közben továbbra is várják június 1-ig a noifoglalkoztatas@ngm.gov.hu a szakértői és kevésbé szakértői javaslatokat, adatokat, jó gyakorlatok bemutatását.
Ismerje meg versenytársait!
Próbálja ki igyen a Céginfo.hu összes szolgáltatását!

Az európai összehasonlításban majdnem, de nem minden mutatónk rosszabb az EU átlagnál, mutatott rá egy civilekkel folytatott konzultáción a miniszteri biztos, és a látszólag "hasonló" számok mögött is rendkívül eltérő folyamatok lehetnek, amit legfeljebb az idősorokból lehet látni, de mindenesetre mindenki bánjon óvatosan a "minden országra jó" megoldásokkal, mert amely szám az egyik országban a fejlődés, a másikban a visszaesés jele lehet.

Az unióban az idősebb nők vannak hátrányban
Bauer Edit EP-képviselő (Szlovákia) nemrég nyújtotta be a témával foglalkozó EU-jelentést is, melyben a nemek közti bérszakadékkal és az idősebbek, főleg az ötvenen túli nők kedvezőtlen munkaerőpiaci helyzetével foglalkozik. A jelentés szerint nemcsak a kisgyermekesek, de az idősebb nők is rossz helyzetben vannak: az ötvenen felüli nőknek csak a 37,8 százaléka dolgozik az unióban (a férfiak 54,8 százaléka), miközben az Europe 2020 stratégia férfiak és nők esetében 75 százalékos foglalkoztatást céloz meg, ráadásul sokkal több nő megy részmunkaidős foglalkoztatásból nyugdíjba, mint férfi, ami természetesen a nyugdíjak szintjének különbségében is jelentkezni fog. . A javaslatok közt szerepel a strukturális alapok egy részének gondozó szolgáltatásokra fordítása, az egészségi állapot javítása szűrővizsgálatok, megfizethető orvosi ellátás és kutatások segítségével, illetve a civil szektor bevonásával az idősebbeket, főleg a nőket sújtó magány és szegénység enyhítése is.

Magyarországnak egyelőre önálló stratégiája nincsen, és a kormányzat egyelőre nem kínál garanciákat, hogy a benyújtott javaslatokból melyik, mikor és milyen forrásból fog megvalósulni.

Bár a munkaképes korú (15-64 éves) korú magyar nők foglalkoztatottsága elmarad az EU átlagtól (előbbi 50,6 százalék, az EU-átlag pedig 58,5 százalék) a teljes munkaidőben foglalkoztatott 15-64 éves nők aránya magasabb, mint az EU-átlag, 46,1 százalék, míg az EU27 csak 40 százalékkal büszkélkedhet. A kedvező mutató mögött a részben szocializmusból örökölt "általános és teljes munkaidős foglalkoztatottság" is áll, hiszen 1990 előtt férfiak és nők csak akkor nem dolgoztak, ha tanultak, nyugdíjba mentek, 3 éven alulit neveltek, esetleg betegek voltak, katonáskodtak, börtönben voltak. Bár a mutatók rohamosan romlottak 1990 után (a kiinduló érték 70 százalék felett volt), a teljes munkaidőben foglalkoztatott nők aránya a volt szocialista országokban, köztük Magyarországon is ma is jóval magasabb, mint azokban a fejlett EU-államokban, ahol a nők túlnyomórészt nem vagy csak részmunkaidőben dolgoztak.

Szalai Piroska szerint ezért érdemes óvatosan bánni a külföldi adatokkal és módszerekkel. Léteznek EU-államok, ahol sok a részmunkaidős, és sokan nem kifejezetten saját döntésük alapján dolgoznak ennyit, szerinte itthon a részmunkaidős állások növelése olyanoknak teremthet lehetőséget, akik ma a munkanélküliek vagy a gazdaságilag inaktívak táborát gyarapítják. Abban azonban a civilek jó része és a miniszteri biztos is egyetértett, hogy a részmunkaidő egy adott élethelyzetre lehet ideális válasz, nem egy teljes életpályára.

Míg a huszonéves, harmincas nők foglalkoztatása a hosszú gyes miatt alacsony (ők az inaktívok táborába sorolódnak), a férfiak esetében az életkor növekedésével állunk egyre rosszabbul az uniós számokhoz viszonyítva, a negyvenen túli férfiak közül sokkal kevesebben dolgoznak Magyarországon, mint az Unióban, tehát a magyar munkaerőpiaci problémák egy részének kevés köze van a nők speciális élethelyzeteihez. A magyar gazdaság például alig képes a képzetleneket foglalkoztatni: míg az unióban az aluliskolázott férfiak foglalkoztatása jóval magasabb, mint az aluliskolázott nőké, Magyarországon mindkét mutató egyformán rossz - illetve ennek a rétegnek az esetében feltételezhetjük, hogy akit az unióban legálisan foglalkoztatnak, az itthon esetleg csak a feketegazdaságban talál megélhetést.

Inkább a férfiak "profitáltak" a közmunkából is - a közmunkások számának növekedésével főleg a férfi munkanélküliség csökkent. A munkáltatók oldaláról a szervezetfejlesztés (sok esetben a létező lehetőségekkel sem élnek), munkavállalói oldalon pedig a jogok, lehetőségek jobb ismerete (és ennek "intézményes" segítése) lehetne a konkrét támogatásokon, kedvezményeken, esetleg gyermekintézmény-fejlesztéseken túl olyan lehetőség, ami különösebben nagy összegek ráfordítása nélkül is növelhetné a foglalkoztatást és a foglalkoztathatóságot.

Szalai Piroska minden, konzultációra felkért partnert arra kért: ne a sablonokon belül gondolkodjanak, osszanak meg bármilyen releváns kutatási eredményt, vagy az országban (esetleg máshol) található, alkalmazható jó gyakorlatot. A jogszabályokban rejlő esetleges ellentmondásokra, negatív hatású intézkedésre is fel lehet hívni a figyelmet, de várják az egyéb területre vonatkozó elképzeléseket vagy kritikát is, mivel önmagában a szabályozás kevés lehet pozitív változás elérésére.

ILLY KAPSZULÁS KÁVÉGÉP KARÁCSONYI AKCIÓ! 13000 Ft kedvezménnyel vásárolhat gépet klasszikus és vidám színekben! Kóstolja meg a világhírű illy blend mellett az illy MonoArabica kávékat! NÉZZE MEG MOST!
Hozzászólok
Ezt olvasta már?
11
22
33
44
55
hirdetés




Napi blog

Rendezvényeink

Ilyen ellenőrzésekre számíthatunk

Több közt a szabadságolási szabályok betartását is vizsgálni fogja 2015-ben a hatóság.

Ezt tüntetné el a kormány - 60 milliárdot ...

Október jelentős mértékben, 7,9 milliárd forinttal, 118,6 milliárd forintra ugrott a költségvetési intézmények...

Ezek a veszélyek várnak Magyarországra

Magyarországon az államháztartási deficit tartása csak a különadókkal lehetséges. Ennek az a negatív...

Régiós sereghajtó lehet hazánk

Súlyos időszak elé néz az eurózóna az OECD jelentése szerint. Egyszerre kell megküzdenie a stagnálással...

Az arany lehet az év befektetési sztorija

Annyira pesszimistává vált mindenki az arany árfolyamával kapcsolatban, hogy ez akár egy hosszabb ideig...

 
www.Napi.hu Online Kft. Napi.hu - Független üzleti és pénzügyi portál, benne magyar és nemzetközi hírek, elemzések, tőzsdei információk. Helye: Flórián tér 1. 2. emelet, Budapest, Budapest. 1033 Telefon: +36-1-506-0930. Telefax: +36-1-506-0931. .