Mi kell egy munkahely megszerzéséhez? - így látják az álláskeresők

Az internetet használó felnőttek 48 százaléka fordult az online álláskereső oldalakhoz 2011 óta - derül ki az NRC Marketingkutató internetes álláskeresési szokásokról készített felméréséből. Legerősebbnek a mérnöki és pénzügyi diplomákat, legkevésbé versenyképesnek az agrárszakmákat tartják a munkakeresők.
NAPI, Kiss Melinda, 2013. május 28. kedd, 18:20

A fiatalok a megfelelő mértékű és minőségű munkatapasztalatot, az idősebbek a minél magasabb végzettséget tartják a legfontosabb tényezőnek a munkaerőpiacon. A kapcsolati tőke erejében mind a két korcsoport egységesen hisz - derül ki az NRC Marketingkutató internetes álláskeresési szokásokról 1500 internetező bevonásával készített felméréséből.

A kutatás szerint a megszerzett végzettség mindenhatóságában inkább az idősebb korcsoportok hisznek, a fiatalok számára a diploma már kisebb érték, hiszen korosztályukban magasabb arányban találkoznak szintén diplomás versenytársaikkal. Emiatt úgy vélekednek, hogy benyomás alapú szelekció működik a piacon - a magabiztos, megnyerő fellépés, a személyiségből fakadó kvalitások hangsúlyozása többet ér egy állásinterjún, mint maga a diploma.

Jellemző, hogy az álláskeresők csak pár szót beszélnek angolul, annak ellenére, hogy tisztában vannak a nyelvtudás fontosságával. Mindössze egynegyedük angoltudása éri el legalább a középfokú szintet. A második legtöbbek által beszélt nyelv a német, amelyet a megkérdezettek 14 százaléka használ legalább középfokon.

Az álláskeresés egyre inkább az internethez kötődik. Bár az idősebb internetezők jelenlegi állásukat a fiatalokkal ellentétben még inkább offline csatornákon találták, a jövőben ők is online keresőkkel számolnak azok hatékonysága miatt. A legismertebb álláskereső portál a Profession.hu, itt regisztrálnak a legtöbben és térnek vissza rendszeresen a látogatók. Jelentősen lemaradva követi a listán a cvonline.hu, az expressz.hu, a workania.hu, a jobline.hu és a jobinfo.hu

Az online álláskeresők több mint 20 százaléka rendelkezik felsőfokú végzettséggel. Köztük kiemelkedően magas a közgazdászok és mérnökök aránya, holott a közvélekedés szerint az utóbbiakból hiány van az országban. A fiatalok munkaerő-piaci fölénye nem pusztán fiatalságukban, hanem a kor kihívásainak megfelelő informatikai képzettségükben is megmutatkozik. Ezzel szemben a jogi és tanári végzettséggel rendelkezőek között felülreprezentáltak az 50 feletti korosztály tagjai.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

Zodiakus, 2013.05.29 08:22

"Mi kell egy munkahely megszerzéséhez?"
-A válasz egyszerű.Három dolog kell.
PROTEKCIÓ,PROTEKCIÓ,PROTEKCIÓ!!!!
Semmi más.Ha ez van,nem érdekel senkit hol végeztél,mennyi és mennyire beszélsz nyelveket,mihez értesz.
Ha nem hiszed hogy ez így van,akkor nem a való világban élsz.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

bestof, 2013.05.28 19:23

Online ide online oda....

Azért akad ingyen munkaerő is akit nem kell bejelenteni. Azoknak fizetést is alig kell adni és ha nem kapnak reggel jön majd egy másik helyette. De van még azoknak a köre is akiket elég 4 vagy 6 órába bejelenteni és minimálbéren futtatni, ha viszont 8 órásra van bejelentve akkor elég elé tolni a 4-6 órás munkaszerződést.. Tiszta nyugat...illetve Havai....
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html