Vizitdíjmentesség a munkavállalóknak?

Noha a munkahelyeken praktizáló orvosok elvileg csak a dolgozói alkalmassággal kapcsolatos vizsgálatokat végezhetik el, sok doktor kínál "komplex" ellátást.
NAPI Online, 2007. október 5. péntek, 08:06

Egyre többen veszik igénybe a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokat, önmagukat mentesítve ezzel a vizitdíj fizetése alól. A munkavédelmi törvény szerint a munkáltatónak kötelessége - saját költségén - szerződést kötni foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval. Ez mindazokra vonatkozik, akik szervezett munkavégzés keretében alkalmazzák a dolgozókat, legyen szó egy-két vagy több ezer főről. A vizitdíj februári bevezetése óta egyre többen keresik fel a munkahelyi orvosokat, akik igény és szükség esetén ugyanabban az ellátásban részesítik a munkavállalót, mint a háziorvos. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás jelenleg szabadáras. A Medicover Egészségügyi Szolgáltató vezérigazgatója úgy véli, csupán elvi lehetőség van arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok igénybevételével ki lehet bújni a vizitdíj-fizetési kötelezettség alól. Grossmann Péter szerint a szolgálat munkatársai csak a dolgozó alkalmasságával és a munkájával összefüggő egészségi problémákkal kapcsolatos ellátást végezhetik el - írja a NAPI Gazdaság.

HOZZÁSZÓLÁSOK