A magyarországi válaszadók majdnem háromnegyede hajlandó lenne lakóhelyet váltani az "ideális" állás kedvéért; sokan készek lennének akár másik országba vagy másik kontinensre is elköltözni a kívánt pozíció megszerzése érdekében - derül ki a Kelly Services globális felméréséből. A válaszadók 74 százaléka állítja, hogy hajlandó lenne máshová költözni az ideális állás kedvéért. Míg a megkérdezettek 29 százaléka csupán országon belüli költözést tart elképzelhetőnek, 45 százalékuk adott esetben akár egy másik országban vagy földrészen is tudná folytatni az életét. A "világjáró" magyar álláskeresők számára Európa más országai számítanak messze a legkívánatosabb célpontnak - a kontinens 63 százalékos eredményével fölényesen maga mögé utasította Észak-Amerikát (17 százalék), Ázsiát (7 százalék), Dél-Amerikát (2 százalék), a Közel-Keletet (2 százalék), valamint Afrikát (1 százalék). Az egykor egy meghatározott régióhoz vagy országhoz kötődő készségek, ismeretek ma már a világ számos különböző pontján hasznosíthatók, ami azt jelenti, hogy a mobilitás egyre fontosabb szerepet játszik a karrier alakulása szempontjából - kommentálta az eredményeket Jónás Anikó, a Kelly Services Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. A legrugalmasabb munkavállalóknak a 18-29 éves korosztály tagjai számítanak, 56 százalékuk kész külföldre utazni a megfelelő állás kedvéért, ez az arány a 30-47 évesek körében 43 százalék, míg a 48-65 évesek esetében 32 százalék. A válaszok alapján a férfiak inkább hajlandóak költözni, mint a nők. Az ágazatok közül a legnagyobb a költözési hajlandóság a vendéglátásban (57 százalék), az olaj- és gáziparban (56 százalék), az informatika (56 százalék), valamint a természettudományok (55 százalék) területén. A külföldre költözés legjelentősebb akadálya a válaszadók 56 százaléka szerint a családi és a baráti kötelékek, ezt követik a nyelvi korlátok (20 százalék), a költözés költsége (12 százalék), valamint a kulturális különbségek (5 százalék).