Business Talks '24
Üzleti konferencia
Ne maradjon le az év
üzleti konferenciájáról!
jegyét most.
Mindeddig hét, a TARP-programban érintett vállalat - köztük a Citigroup Inc., az American International Group (AIG) Inc., a Bank of America Corp. és a General Motors Corp. - nyújtotta be 25 legjobban fizetett menedzserének javadalmazására szóló terveit az amerikai kormányzati szervhez, a dokumentumok jelenleg a "fizetések cézáraként" is emlegetett Feinberg asztalán elbírálásra várnak.
Az Egyesült Államok pénzügyi kormányzata vékony jégen sétál a személyes adatokkal kapcsolatos döntések meghozatalakor: a kabinet tájékoztatása szerint elsődleges szempontot jelent, hogy a nyilvánosságra kerülő adatokból - a Privacy Act rendelkezéseinek megfelelően - ne lehessen egyértelműen következtetni az érintett cégvezetők személyére.
A nyilvánosság ugyanakkor komoly nyomást gyakorol a kormányzati hivatalra. A Reuters a múlt hét közepén hivatalosan is kikérte az érintett hét vállalat vezetőinek javadalmazásáról szóló adatokat az információszabadságra hivatkozva, válasz azonban mindeddig nem érkezett.
Egy, a Feinbergnek eljuttatott névsorban is szereplő cégvezetők képviseletét ellátó New York-i ügyvéd a Reutersnek elmondta: van olyan ügyfele, aki évente 25 millió dollárt keres és most komolyan aggódik azért, hogy a neve esetleg az újságok címlapjára kerülhet. A jogász szerint emberekről van szó, nem pedig egy cirkuszi mutatványról.
Egy korábban a JP Morgannél dolgozó befektetési bankár szerint a túlzott nyilvánosság nyomán számos cégvezető azonnal visszavonulna az üzleti élettől, ami pedig érzékenyen érintheti a túlélésért küzdő vállalatokat, amelyek minden erejükkel azon dolgoznak, hogy visszafizessék az állami kölcsönöket.