A nagyvállalatok több mint negyede egyik béren kívüli juttatási formát sem biztosítja a dolgozóiknak. Akik adnak, általában választási lehetőséget is biztosítanak a munkavállalóknak.
Szerző(k): Horváth BalázsHét százalékkal nőtt azoknak a munkáltatóknak az aránya, aki évente 400 ezer forint feletti cafeteriát adnak munkavállalóiknak. Fata László, a Cafeteria Trend szakértője azt mondta az Economxnak: a leggyakrabban adott béren kívüli juttatás idén is a Szép-kártya lesz.
Szerző(k): Koncsek RitaMegváltoztak az szja-kedvezmények, illetve az apasági és szülői szabadságok is módosultak.
Szerző(k): Vermes ÁdámEgy kutatás szerint a munkavállalók a korábbi évekhez képest nagyobb arányban választanának az alapbér és a béren kívüli juttatások alapján munkahelyet.
Szerző(k): Vermes ÁdámAugusztus 14-től a nyári adótörvények, közkeletű nevén salátatörvények hatálybalépése sok mindent borított az egyes külföldi munkavállalókra vonatkozó szabályozáson.
Szerző(k): Drávucz PéterTöbb tízmilliárdot fizetnek ki az áruházláncok évente a munkavállalóiknak, és van, ahol a komoly juttatási csomag mellett egy év alatt 37 százalékos béremelés is történt. Az Economx megkérdezte a kereskedelmi láncokat fizetési és juttatási rendszerükről.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaVisszatér a lehetőség, hogy a boltokban is el lehet majd költeni a SZÉP-kártyákon gyülekező összeget. A plusz juttatást a kártyabirtokosok kevesebb mint ötöde kaphatja meg.
Szerző(k): Horváth BalázsBármilyen meglepő, a munkáltató részére változatos eszközöket biztosít a jog arra az esetre, ha szeretné munkavállalója maradását, vagy próbálná megnehezíteni felmondását. A jogon kívüli lehetőségek tárháza is végtelen: ingyen kávé, rágcsálnivaló, pihenőszoba, csapatépítő bulik.
Szerző(k): Drávucz PéterMár a hirdetések közel ötödében szerepel valamilyen bérre vonatkozó információ, válaszolta megkeresésünkre a Profession.hu. A leggyakrabban a fizikai munkásoknál transzparens a bér. A versenyképes fizetés hívószót is egyre gyakrabban használják, de hogy ez pontosan mit takar, ennek is megpróbáltunk utánajárni.
Szerző(k): Koncsek Rita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
