A megváltozott gazdasági körülmények miatt összesen 3 milliárd forint értékű kompenzációs csomaggal támogatja munkavállalóit a Magyar Bankholding - közölte a pénzintézet csütörtökön az MTI-vel. Ez pozíciótól függően alapbérfejlesztést, plusz juttatást vagy szabadságot, illetve munkaidő-kedvezményt jelent.
Szerző(k): Domokos ErikaMagyarországon a SZÉP-kártya és a rugalmas munkaidő a leggyakoribb béren kívüli juttatás, ezzel szemben a munkavállalók a 13. havi fizetésnek és inflációkövető bérkompenzációnak örülnének a legjobban. A legtöbb extra juttatáshoz a multiknál és az IT szektorban lehet hozzájutni, a legkisebb figyelmet pedig az egészségmegőrzéshez kapcsolódó juttatásokra fordítják a cégek.
Szerző(k): Molnár CsabaA Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége több pontos listával fordult a kormányhoz, hogy a piaci szereplőket sújtó energiaválságot enyhíteni lehessen. A szervezet beruházási programok indítását, rezsitámogatást is kérnek. Az energiaárakat is szabályoztatnák, de a cafeteriát kibővítenék rezsifizetési lehetőségekkel is a munkáltatóknak.
Szerző(k): Szabó DánielSok munkáltató tervezi, hogy segítséget nyújt a munkatársainak a jelenlegi inflációs helyzetben. Mekkora a mozgásterük? Hiszen nem mindegy, mennyibe kerül ez a segítség.
Szerző(k): Domokos LászlóAz infláció növekedésével összhangban soha nem látott mértékű, 11 százalékos béremelésre készülnek a kkv-k – derül ki a K&H kkv bizalmi index 2022 második negyedéves eredményeiből. Emellett egyre több cég tervez béren kívüli juttatást is adni munkavállalóinak, elsősorban közlekedési költségtérítést, 13. havi fizetést és étkezési hozzájárulást. A foglalkoztatottság stabil a szektorban, de az iparban egyre égetőbb a munkaerőhiány.
Szerző(k): Herman BernadettAz iskolakezdés idén várhatóan különösen nagy terhet ró a családokra: drasztikusan nőtt a füzetek, a hátizsákok ára és drágul a menza is. Milyen eszközökkel támogathatják ebben a helyzetben dolgozóikat a munkaadók?
Szerző(k): Domokos LászlóA magánegészségügyi szolgáltató rendszernek egyre komolyabb szerepe van Magyarországon, ám ahhoz, hogy a betegek a legjobb ellátásban részesüljenek, az egész ökoszisztéma további fejlesztése szükséges. A beruházások egy része rendkívül költségigényes, de vannak könnyen befuthatók is, mint az ellátás szervezés javítása. Az ilyen újítások komolyan hozzájárulhatnának az ügyfél-elégedettség és a szolgáltató rendszer hatékonyságának növeléséhez. Ehhez azonban a magánegészségügy stabil bevételi lábát adó biztosítókra is szükség van.
Szerző(k): Napi.huAugusztusban egyszeri, 200 ezer forintos cafeteriajuttatást kapnak a Schneider Electric hazai dolgozói. A cég menedzsmentje az infláció, illetve az emelkedő megélhetési költségek ellensúlyozására döntött a plusz juttatás mellett.
Szerző(k): Domokos LászlóRekordmértékű, 31 százalékos növekedést ért el 2022 első félévében a K&H-nál a Szép-kártya felhasználása - adta hírül a pénzintézet.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Konferenciák
Rezsikalkulátor
Buksza blog
Videó
