A pandémia okozta változások, a munkaerőhiány és a dolgozók megtartása egyaránt erősíti a távmunka különböző formáit. A KPMG által globálisan megkérdezett vállalatok csaknem 90 százaléka mérlegeli a távmunka bevezetését.
Szerző(k): Domokos LászlóA home office elterjedése sok egyéb mellett kihat a munkáltató által, a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre is. Kérdés, hogy a távmunkában (home office) dolgozó munkavállalóknak lehet-e, kell-e adni bármilyen költségtérítést a munkába járáshoz kapcsolódóan, illetve ennek milyen adóterhe van.
Szerző(k): Molnár CsabaA koronavírus-járvány miatti lezárások és karanténkötelezettség nyomán az elmúlt két évben nagymértékben nőtt az otthonról és a hibrid munkarendben dolgozók száma. A pandémia intenzitásának csökkenése ellenére sok munkaadó állandósítja a hibrid munkavégzést, amely a kutatók szerint ideális a dolgozók hatékonysága szempontjából. Erről nyilatkozta a magyar munkáltatók és munkavállalók is.
Szerző(k): Ambrus-Nagy BoglárkaMiután a cégek és a dolgozók is megtapasztalták, hogyan tudnak a lehető leghatékonyabban működni a home office és a hibrid munkavégzés keretei között, mostanra már a távmunka egyes formáinak lehetősége jelentős arányban alapvető igénnyé vált a munkavállalók részéről.
Szerző(k): Domokos LászlóÚjra a járvány előtti szinten, 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Szakértői prognózis szerint idén várhatóan tovább nő a fluktuáció mértéke.
Szerző(k): K. Kiss GergelyNemzetközi szinten a dolgozók kétharmada fontolgatja, hogy felmond, ha legalább néhány napra nem maradhat home office-ban egy munkahéten. Magyarországon a fiatalok nem is vállalnak el olyan állásokat, ahol nincs hibrid munkavégzés.
Szerző(k): Szabó DánielEgyre égetőbb kérdés a vállalatok számára munkaerőhiány. A cégeknek idén mindent meg kell tenniük azért, hogy a feszült munkaerőpiaci helyzetben sikeresen bevonzzák és megtartsák a dolgozókat.
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Konferenciák
Buksza blog
napi.hu videó
