home_office

01.
14.
13:14
Ki fizeti a rezsit, ha a főnök home office-ba küldi a dolgozóit?

Ki fizeti a rezsit, ha a főnök home office-ba küldi a dolgozóit?

Sokat spórolhatnak a munkáltatók, ha megússzák, vagy jelentősen csökkentik a téli időszakra a fűtési költségeket. Arra ugyanakkor oda kell figyelniük, hogy nem veszélyeztethetik a munkavállalók egészségét azzal, hogy nem fűtenek megfelelően. A munkáltató dönthet a home office elrendelése mellett, ám a munkavállaló nem mehet csak úgy vissza az irodába, mert spórolni akar.

Szerző(k): Nagy Kristóf
01.
08.
19:47
Mennyire alkalmas Budapest távmunka szempontjából? Egy felmérés szerint nagyon is!

Mennyire alkalmas Budapest távmunka szempontjából? Egy felmérés szerint nagyon is!

Budapest a negyedik helyen végzett egy felmérésen, amely azt vizsgálta, mennyire alkalmas a város távmunka szempontjából.

Szerző(k): Napi.hu
01.
05.
14:26
Rá lehet kényszeríteni a munkáltatót a felmondás indoklására

Rá lehet kényszeríteni a munkáltatót a felmondás indoklására

Januártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.

Szerző(k): Nagy Kristóf
12.
28.
20:53
Ezekben a szakmákban érhető el a legjobb fizetés

Ezekben a szakmákban érhető el a legjobb fizetés

Több, mint bruttó 800 ezer forintos fizetéssel kecsegtetnek az információ, kommunikáció területén meghirdetett állások a jól képzett szakembereknek. Szintén hasonló fizetést érhetnek el a bank és biztosítási szektor munkavállalói, ezeken a területeken találhatók a legjobban fizető munkakörök. Ezek az állások ráadásul már azok számára is elérhetők, akiknek semmilyen előképzettségük sincs a területen.

Szerző(k): Nagy Kristóf
12.
28.
16:21
Ellustulunk a home office alatt

Ellustulunk a home office alatt

A munkavállalóknak ls a munkáltatóknak is érdemes odafigyelniük a dolgozók egészségére. A tudatosság már megjelent, ugyanakkor az otthon dolgozóknak a mozgásra, a munkahelyi munkavégzésnél pedig az egészséges táplálkozásra kell figyelni.

Szerző(k): Nagy Kristóf
12.
16.
14:15
Biztosítási és adózási kalamajkáktól is tarthatnak a digitális nomádok

Biztosítási és adózási kalamajkáktól is tarthatnak a digitális nomádok

Érdemes adószakértőhöz fordulnia annak, aki digitális nomád életmódra szeretne váltani, mert rengeteg tényező befolyásolja, lesz-e valakinek adókötelezettsége egyik vagy másik országban, ráadásul kevésbé köztudott, de a szakértő szerint a magyar adóhatóságok sok esetben nem engedik el egykönnyen az állampolgáraik kezét. A lapunknak nyilatkozó digitális nomádnak is meggyűlt a baja kezdetben az adózással kapcsolatos ügyintézéssel, ám az kárpótolja, hogy ma már egy átlagos munkanap végén is barlangokat, esetleg maja falukat látogathat meg vagy extrém helyeken túrázhat.

Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
12.
12.
12:51
A munka és a magánélet egyensúlya lesz a versenyképes cégek ütőkártyája

A munka és a magánélet egyensúlya lesz a versenyképes cégek ütőkártyája

Egyre többek számára vált kényelmetlenné, hogy munkahelye a digitális eszközein keresztül beszivárog a magánéletébe, vagy éppen fordítva. A dolgozók produktivitását a munkával eltöltött idő helyett el kell kezdeni a teljesítményükben mérni, ez a szempont sok munkavállaló számára már a bérkérdésnél is fontosabb.

Szerző(k): Nagy Martin
12.
07.
17:28
Munka a jövőben: Vissza az irodába!

Munka a jövőben: Vissza az irodába!

A munkáltatók idén egyre sürgetőbben kérik a munkavállalókat, hogy térjenek vissza az irodába, míg a munkavállalók rugalmasságot követelnek, ami 2022 végéhez közeledve még egy megoldásra váró vitát jelent.

Szerző(k): Horváth Tibor
12.
06.
19:55
Üresek az irodaépületek a home office miatt, és ez sok problémát okozhat

Üresek az irodaépületek a home office miatt, és ez sok problémát okozhat

A koronavírus-járvány és a home office elterjedése következtében jelentősen visszaesett az irodaépületek kihasználtsága – számolt be az Insider.

Szerző(k): Bereznay István
11.
29.
14:16
A cégek kulcsembereit tönkreteszi a rugalmas munkaidő

A cégek kulcsembereit tönkreteszi a rugalmas munkaidő

A munkavállalók egyre inkább elvárják a rugalmasságot és az önállóságot a munkavégzésben, ám ennek megvannak a maga árnyoldalai. Egy friss kutatás szerint a középvezetők jelenleg is soha nem tapasztalt stresszt élnek meg az új hibrid munkavégzési rendszerekkel.

Szerző(k): Hercsel Adél