Egyes amerikai toborzók szerint hosszú idő után elkezdett csökkenni az IT-dolgozók iránti kereslet. Mi több, még a fizetésük is zuhanórepülésben van. Hogyan hathat ez az európai munkavállalókra?
Szerző(k): EconomxVeszély fenyegeti az orosz IT-szektort, mivel Moszkva szigorítana a távmunka szabályain.
Szerző(k): Nagy KristófTöbb, mint bruttó 800 ezer forintos fizetéssel kecsegtetnek az információ, kommunikáció területén meghirdetett állások a jól képzett szakembereknek. Szintén hasonló fizetést érhetnek el a bank és biztosítási szektor munkavállalói, ezeken a területeken találhatók a legjobban fizető munkakörök. Ezek az állások ráadásul már azok számára is elérhetők, akiknek semmilyen előképzettségük sincs a területen.
Szerző(k): Nagy KristófÖt-hat évvel ezelőtt az igazán nagyot szólt a mainstream médiában is, hogy létrejöttek olyan átképző-továbbképző iskolák, intézetek, ahol a tandíjat nem az állami átképző alap, hanem a delikvens fizette ugyan, de azt, hogy a szakmájában el tud helyezkedni, az iskola azzal garantálta, hogy csak azután kérte el a tanfolyam díját, hogy a tanulója az új szakmájával elhelyezkedett. De akkor miért nem lettek sikeresek a programozóiskolák? Illetve: az az ő hibájuk-e, hogy a magyarországi munkaerőpiac sokkal több ilyen “nebulót” is azonnal felvenne, de az igényt - legalábbis úgy látszik - egyszerűen nem lehet kielégíteni. A Napi.hu videós podcastjának vendége Boda József, a Codecool társalapító igazgatója.
Szerző(k): Szabó M. IstvánMég mindig a férfiak uralják az IT-szektort Magyarországon, de uniós szinten is. A technológiai vállalatok részéről meglenne a nyitottság és az igény arra, hogy női alkalmazottakkal színesítsék a csapatot, a rengeteg sztereotípia és félelem azonban távol tartja a nőket az ágazattól. A probléma leküzdésére a Skool a 10-18 éves korosztályt igyekszik megszólítani élményközpontú informatikai foglalkozásokkal, a Green Fox felnőtt nők átképzésével foglalkozik, az IVSZ és a Women in Technology Egyesület pedig 40 év feletti, digitális szférában dolgozó női példaképeket díjaz.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennPár héttel ezelőtt feltörték a Köznevelési Regisztrációs és Tanulmányi Alaprendszert, azaz a e-KRÉTA-t. A támadás sikeres volt adathalászok több mint húszféle modulban lévő adatokhoz férhettek hozzá. A hekkerek többek között az e-naplóhoz, egészségügyi adatokhoz és intézményi adatokhoz is hozzáférhettek.
Szerző(k): Koncsek RitaSzerbiában az informatikusok keresnek kiugróan a legjobban, főként ha értenek a programozáshoz, ráadásul a fizetésük lépést tart az inflációval. A pilóták elbújhatnak mögöttük.
Szerző(k): Komócsin SándorNégyből három hazai informatikus valószínűnek tartja, hogy a következő két évtized során távmunkában külföldi munkaadónak dolgozik, és szinte minden szakember az IT-életpálya természetes részének tekinti a külföldre történő munkavégzést. Mindez nemcsak az egyébként is súlyos munkaerőhiánnyal küzdő digitális munkaerőpiac szempontjából újabb egyértelmű figyelmeztetés: ha a hazai munkáltatók nem találnak megfelelően felkészült IT-szakembereket, az súlyosan fenyegeti a versenyképességet.
Szerző(k): Molnár CsabaA magyar Codecool Programozóiskola a lengyel Software Development Academy-vel egyesült. Mostantól közösen küzdenek az digitális szakemberhiány leküzdéséért.
Szerző(k): Koncsek Rita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
