A Munka törvénykönyve több olyan okot is felsorol, amiért a munkavállaló jogosan elbocsátható. Számos bírósági határozat pedig arra világít rá, a jogsértéseket megfelelően bizonyító munkáltató az esetleges munkaügyi pernek is könnyedén nyertese lehet. Az Economx a leggyakoribb okokat veszi sorra.
Szerző(k): Drávucz PéterA kedvezmény a külföldön megrendezett sportrendezvényre szóló belépő juttatásakor is alkalmazható.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraA SZAKSZ visszaállítja eredeti bérkövetelését, így az autóbuszvezetők számára a munkáltató által bevezetett 18,5 helyett 25 százalékos alapbéremelést tart elfogadhatónak.
Szerző(k): Horváth TiborEgy dübörgő rockzene, Eric Clapton Kokainja előkelő helyen szerepel az operáló sebészek műtét közben szóló kedvenc dalainak tízes listáján. Otthon dúdolva takarítani mindenkinek szíve joga, de a munkahelyi zenehallgatás már bonyolultabb kérdés. Különösen egy kórház műtőjében.
Szerző(k): Sánta AndrásJelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok a jövő hónaptól. Az Economxnak nyilatkozó szakjogász szerint a lépés indokolt, mert bizonyos vállalatok esetében a bírságok rendkívül alacsonyak voltak az elmúlt években, akadt olyan, amely 20 éve nem változott.
Szerző(k): Drávucz PéterKevésnek tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a hatósági munkaügyi ellenőrzések gyakoriságát, és érdemi változást sürget.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraA pandémia idején a munkavállalók szerte a világban ráéreztek annak az ízére, milyen előnyökkel jár a home office. Egyes esetekben azonban lehetnek hátulütői is, például akkor, ha szünetel az internetszolgáltatás. Kérdés, hogy egy előre be nem jelentett szolgáltatáskimaradás esetén szemére vetheti-e a munkaaadó a munkavállalónak, hogy nem dolgozott. Ügyvédet kérdeztünk a problémával kapcsolatban.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennEgyre elterjedtebb a külföldről történő, akár folyamatos munkavégzés, de mindig érdemes előre tisztázni olyan fontos kérdéseket, hogy mi a helyzet az adózásunkkal és hogyan kezeljük a társadalombiztosítási helyzetünket – mondta el az Economx megkeresésére a szakértő.
Szerző(k): Drávucz PéterIványi Orsolya menopauza-szakértő kutatásai alapján Magyarországon a női munkavállalók 75 százaléka már tapasztalta, hogy a menopauza hatással volt a munkavégzésére, 30 százalékuk nem tudott megfelelően teljesíteni emiatt. Ugyanakkor nem muszáj ennek így lennie. Interjú.
Szerző(k): Hercsel Adél
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
