A britek körében végzett felmérésben megkérdezettek több mint fele készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére. A válaszadók negyede elárulta, hogy válaszol a munkahelyi e-mailekre az éves szabadsága alatt is.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraA venezuelai férfi hosszú életét annak tulajdonította, hogy keményen dolgozott, ünnepnapokon pihent, korán lefeküdt és minden nap elfogyasztott egy pohár erős szeszt.
Szerző(k): Horváth TiborMa már nem lehet az iskolapadból kiszabadulva hátradőlni, különben könnyen koppanhatunk. Mutatjuk, most épp milyen képességekkel érdemes rendelkezni munkavállakóként, ahhoz, hogy keresett kollégák legyünk.
Szerző(k): Hercsel AdélFebruárban 4 millió 723 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalék – írja friss kimutatásában a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Szerző(k): H. A.Magyarországon közel minden második anyuka nem arra a munkahelyre tér vissza dolgozni, ahonnan szülési szabadságára távozott.
Szerző(k): EconomxEgyre több tanulmány és kutatás hívja fel a figyelmet arra, hogy sok fiatal – akár pályakezdő – szembesül a kiégés problémájával. Ez többek között a megnövekedett stressz, az információdömping és a túl sok vállalt kompromisszumnak is az eredménye az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint. Egyrészt a szülőknek, másrészt a cégvezetőnek is a felelőssége, ha ez kialakul. Nem jellemző azonban, hogy a magyar vállalatok foglalkozzanak ennek a kezelésével.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennHiánypótló kötettel jelentkezett Modla Zsuzsanna kulturális antropológus, aki bőségesen gazdag csokorba szedte az úgynevezett rossz főnökök típusait. Rengeteg karakter, valóban szép számban került föl a Pokoli főnökök című könyv képzeletbeli tablójára. Ki és mivel érdemelhette ki a bekerülést? Modla Zsuzsannát többet között erről kérdeztük. Interjú.
Szerző(k): Hercsel AdélA Google új irodájában a legmodernebb technikán, a mesterséges intelligencián dolgozó fejlesztők mindent megkaptak, ami csak lehetséges a high-tech munkavégzéshez. Ám a cégvezetés elkövetett egy banális hibát.
Szerző(k): Hercsel AdélA negyedévente készített, a 20-29 éves korosztályt vizsgáló K&H ifjúsági index szerint inkább borúlátóak a fiatalok a jövőbeli karrierjükkel és a munkaerőpiaci lehetőségeikkel kapcsolatban.
Szerző(k): H. A.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
