Cserébe kapunk három négynapos szünetet, de ugrik a március 15-e és a november 1-je is, mert ezek az ünnepek szombatra esnek.
A húsvéti ünnepek specialitását az jelenti, hogy munkajogi szempontból nem jelentenek egybefüggő munkaszüneti napokat, a szombat és vasárnap ugyanis nem tartozik ide.