Ugyanez a szabály vonatkozik a központi közigazgatás valamennyi szervének és a felügyeletük alá tartozó kormányhivatalok területi és helyi szerveinek első számú vezetőjére is. Aki nem vállalja, hogy kinevezését hatévesre változtassák át, azt köztisztviselői munkakörbe kell visszahelyezni, ha ezt nem fogadja el, mennie kell a köztisztviselői karból. A törvényjavaslatot beterjesztő Szilvásy György miniszteri írásbeli indoklása szerint a hatéves, határozott idejű vezetői megbízatás célja, hogy erősítsék a vezetők stratégiai szemléletét, növekedjen az eredményes működésért viselt felelősségük. A minisztériumokban 400, a teljes magyar közigazgatásban összesen mintegy ezer vezetőt érinthet az elképzelés.
QP | Quality Placement