Az MTI jelentése szerint 148 hiányosság megszüntetését előíró határozatban 677 intézkedést hoztak, 66 felfüggesztő határozatban 108 munkaeszköz használatát és 26 tevékenység végzését tiltották meg, 57 esetben pedig nem engedélyezték 130 munkavállaló további foglalkoztatását. A felügyelőség a társhatóságokkal közösen június végétől végzi a Baranya, Somogy, Tolna alkotta régió építőipari, feldolgozóipari, kereskedelmi, vendéglátóipari, és egyebek mellett agrárvállalkozásainak augusztus 25-ig tartó nyári ellenőrzését. A felügyelők ennek keretében különös figyelmet szentelnek a munkavégzés szabályszerűségére, a munkához szükséges védőeszközök használatára, a feladatok ellátásához szükséges dokumentumok, engedélyek, jogosítványok meglétére, a diákok foglalkoztatási körülményeire, s a nyári melegben a védőitalok és a pihenés biztosítására is. A felügyelők eddig mintegy 200 munkáltatónál vizsgálták a biztonságos munkavégzés feltételeit, 80 százalékuknál tapasztaltak valamilyen jogsértést, szabályszegést. Az ellenőrzött munkavállalók száma meghaladta a 3400-at, közülük 254-et foglalkoztattak szabálytalanul. A legtöbb hiányosságot a kereskedelemben és a vendéglátásban tevékenykedő vállalkozásoknál találtak, amelyeknél komoly gondként jelentkezett az anyagmozgatás, anyagtárolás követelményeinek be nem tartása, az orvosi egészségügyi alkalmassági vizsga hiánya, vagy a nem megfelelő munkaeszközök alkalmazása. A dolgozók egészségére legveszélyesebb mulasztások az építőiparban voltak, ahol a be- és leesés, valamint az omlás elleni védelem biztosításának hiányát tapasztalták a felügyelők. A feldolgozóipari cégek kapcsán azt emelték ki, hogy a munkaeszközök, berendezések védőburkolatait igen gyakran eltávolították, és ennek következtében közvetlen veszélynek tették ki a kezelő illetve annak hatókörében tartózkodó munkavállalókat. A munkaeszközökön lévő reteszelő, vészleállító kapcsolók karbantartásáról, üzemképes állapotban tartásáról sem gondoskodtak megfelelően az üzemeltetők. Az ellenőrök az előző ellenőrzés, az úgynevezett "Kikelet hadművelet" tapasztalatai alapján pozitív változásként értékelték, hogy valamivel kevesebb vizsgált munkáltató követett el jogsértést, továbbá egyre több munkavállaló használja az egyéni védőeszközöket.