Idén januárban első alkalommal hirdet tehetséggondozási programot a Duna Aszfalt Kft. -  adta hírül az építőipari cég.

A pályázati felhívásra 2020. február 15-ig jelentkezhetnek a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, illetve a győri Széchenyi István Egyetem aktív hallgatói jogviszonyú, nappali munkarendű, alapszakos, közlekedési létesítmények vagy közlekedésépítési specializációt választó, 3. vagy 4. éves hallgatói. A két egyetem diákjainak a pályázat során oktatói vagy tanszéki ajánlást kell felmutatni, illetve minimum 3,5-ös halmozott súlyozott tanulmányi átlaggal szükséges bírniuk az általuk teljesített utolsó 4 aktív szemeszterben.

A február végén elbírálásra kerülő pályázati anyagok leadása során a jelentkezési lap mellett egy rövid összefoglaló dolgozat is kell küldeni, melyben a jelentkezőnek meg kell indokolnia, hogy miért az útépítés számára a legizgalmasabb szakma. A pályázás során pluszpontokat ér a TDK, a publikációs, a demonstrátori, illetve a szakkollégiumi tevékenység.

A Duna cégcsoport a hazai mélyépítés meghatározó szereplőjeként a célzott programok és szponzorációk mellett számos rendkívül eredményes együttműködést kötött már az elmúlt években a hazai felsőoktatás több szereplőjével, így segítve a hallgatók és a leendő munkavállalók tanulmányi előmenetelét, a legmodernebb technológiákkal való megismertetését.

A 100 százalékban hazai tulajdonú Duna Aszfalt Kft. magyar mérnököknek, Magyarországon kínál munkát, ezért kiemelten támogatja a magyar mérnökök és technikusok utánpótlásképzését. A tehetséges egyetemi hallgatók támogatásával a cégcsoport a hazai út- és hídépítési szakma jövőjét kívánja biztosítani, illetve segíteni és ösztönözni kívánja a tehetséges fiatalokat további kiemelkedő eredmények elérésében. A jövőbeli terveink között szerepel a tehetséggondozási program további egyetemeken való elindítása is - mondta Lehel Zoltán, a Duna csoport szóvivője.

Az egyetemenként kiválasztott két-két díjazott másfél évre, azaz 3 szemeszterre szóló havi 120 ezer forintos anyagi támogatást kap, emellett az aktuális projektek helyszínén tanulmányi kirándulást tehet, a cégcsoport gyakornoka, később pedig munkavállalója lehet. A mostantól évenként meghirdetésre kerülő tehetséggondozási program részletes pályázati feltételeiről bővebben az érintett egyetemek és a Duna Aszfalt felületein lehet tájékozódni.