A kormány külföldiekkel enyhítené a munkaerőhiányt

A kormány határozott lépéseket tesz azért, hogy a Magyarországon egyre inkább tapasztalható munkaerőhiány ne legyen akadálya a gazdasági növekedésnek - nyilatkozta az MTI-nek a nemzetgazdasági miniszter, aki szerint igény esetén biztosítani kell a harmadik országból érkező szakképzett munkaerő hazai foglalkoztatását.
MTI, Napi.hu, 2016. július 6. szerda, 13:37

Varga Mihály szerint a rövid távú munkaerő-piaci prognózis keretében megkérdezett vállalkozások negyede jelezte, hogy bizonyos munkapozíciók betöltésekor munkaerőhiánnyal szembesül. A hazai munkaerőpiacra leginkább az jellemző, hogy egyes ágazatokban és szakmaterületeken jelent növekvő gondot a munkaerőhiány.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) által benyújtott javaslatról a miniszter elmondta, annak több pontjával egyetértenek, így azzal is, hogy igény esetén biztosítani kell a harmadik országból érkező szakképzett munkaerő hazai foglalkoztatását.

Nem kell aggódni

Varga leszögezte: senkinek nem kell aggódnia, hogy emiatt elveszti az állását, hiszen csak azon szakmákról van szó, amelyekben nincs elegendő számú, megfelelően képzett hazai munkaerő. Az erről szóló szabályozás módosítása hamarosan megjelenik - tette hozzá.

A miniszter fontos feladatnak nevezte ugyanakkor, hogy megoldják az érkező munkaerő elhelyezését is. Jövőre ezért adókedvezményekkel támogatja a kormány a cégek lakhatásra fordított kiadásait. Január 1-jétől a munkáltatók például a munkásszállás kialakítására és fenntartására fordított kiadásaikat kétszeresen vehetik figyelembe a társasági adóalapjuk megállapítása során, emellett bevezetik az úgynevezett mobilitási célú lakhatási adókedvezményt is.

Olyan támogatásokat is megfontolunk, amelyek közvetlenül segíthetik szálláshelyek létrehozását - mondta Varga. A kormány nyitott a munkaadói partnerek javaslataira, és további lépéseket fog tenni, ha a munkaerőpiac helyzete ezt indokolja.

Az MGYOSZ rövid távon a következőt javasolta:

  • kormányzati program szükséges a kulturálisan beilleszthető, szakképzett munkaerő bevonására (például Lengyelországban 1 millió ukrán dolgozik, ez népességarányosan nálunk 250 ezer munkavállaló lenne);
  • a bérszínvonal, a reálbérek differenciált emelése összhangban a vállalkozások jövedelemtermelő képességével, jogszabályi beavatkozás helyett tárgyalásos úton, illetve munkáltatói döntésekkel;
  • a munkáltatói terhek csökkentése annak érdekében, hogy a rosszabb helyzetben lévő vállalkozások is képesek legyenek a béremelésre;
  • a közmunka programban foglalkoztatottak egy részének átsegítése a versenyszférába, a belföldi mobilitás élénkítése közlekedési és lakhatási támogatások, juttatások növelése révén;
  • a költségvetési szférában dolgozók részarányának csökkentése;
  • aktív munkaerő-piaci eszközök között nagyobb arányban jelenjen meg a képzés;
  • a vállalati hatékonyság és ezzel a munkaerő-kereslet csökkentése.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

antitroll, 2016.07.09 12:14

Van itt valaki rajtam kívül, aki munkáltatóként (is) látja a helyzetet? Csak mert annyi tömény hülyeséget olvasok a hozzászólásokban, hogy az már fáj. Az egyik komenista, a másik meg szimplán hülyeséget ír. Az meg fel sem merül senkiben, hogy magyarisztánban odabaxnak a felsőoktatásban, mondván nem kell annyi diplomás. Ok, de akkor miért nincs szakmunkás képzés sem?
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Pegazus_a_borbarat, 2016.07.06 23:06

@isabella: És ön miért nem jelentkezik munkára, akár közmunkára, ha annyira dolgozni szeretne? Csak nem büdös a munka?

Ha ha ha ha ha
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

isabella, 2016.07.06 22:48

Magyarországon lemondanak az ötven év feletti és a hátrányos helyzetű gyerekekről. Brexit van itt az országon belül is, nem szükséges elmenni Angliáig.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

isabella, 2016.07.06 22:47

Milyen munkaerőhiányt? Annyi közmunkás és munkanélküli van ebben az országban, csak nem a füvet kellene gereblyéztetni velük, hanem ezekre a hiányszakmákra át kellett volna őket képezni. A hátrányos helyzetű gyerekeket pedig ki kell emelni a családból, és kollégiumokban ugyanazt az esélyt meg kell adni nekik, mint a többi gyereknek.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

tepsi, 2016.07.06 22:40

@na4: " De erre a betelepített vendégmunkások is hamar rá fognak jönni, és ők is elmennek majd oda, ahol ugyanezért a munkéárt messze többet fitzetnek. így megint nem oldódott meg semmi."

Pontosan erre gondoltam amikor azt írtam hogy "ezek is azonnal lelépnek nyugatra ötszörös bérért". Ezért nem kerülhető meg a vérre menő PIACI verseny ezen a téren sem.

"ostoba politikusi gondolkodás: a tüneteket kezelik, nem az okot"
Ez akár az egész cikk mottója is lehetne annyira jó megfogalmazása a lényegnek.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html