Fontos változások lesznek az otthoni munkában

Csak közös megállapodással lehet valakit otthoni munkára küldeni a járvány idején, és a munkáltatónak a rezsibe is be kell szállnia.
Rácz Gergő, 2020. szeptember 2. szerda, 07:27
Fotó: Pixabay

Nem rendelhet el otthoni munkavégzést egyoldalúan a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint - írja a Magyar Nemzet nyomán az Infostart.

Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 100 forint, adómentesen. A térítés összegéből a munkavállaló a gáz, a villany és a víz ára mellett az internetszolgáltatás költségét is állhatja.

A módosításhoz A munka törvénykönyvéhez kell hozzányúlni.

A home office-t a főnök és a beosztott is kezdeményezheti, a szabályozás pedig rugalmas lenne, épp az alku miatt.

Fontos viszont, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, - telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket - amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek.

HOZZÁSZÓLÁSOK