Business Talks '24

Üzleti konferencia

Ne maradjon le az év
üzleti konferenciájáról!

Szerezze be
jegyét most.

Jövőre 2,5 százalékponttal 19,5 százalékra csökkent a szociális hozzájárulási adó (szocho), amit a munkáltatók fizetnek a bruttó fizetés után.

Ez a lépés csökkenti ugyan a munkáltatók személyi kiadásait, de részben a munkaerőhiányos helyzet miatti béremelések, valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése miatt összetettebb a kép. A Napi.hu szerkesztőségi blogja, a Buksza kiszámolta, hogy mi várható jövőre.

Minimálbéres matek

A minimálbér 10 500 forinttal 138 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 19 500 forinttal 180 500 forintra emelkedik. Mindez azt jelenti, hogy a két összegből az idei 22 százalék helyett 19,5 százalékos, azaz 26 910, illetve 35 198 forint szociális hozzájárulási adót kell fizetnie a munkaadónak.

A minimálbér és garantált bérminimum után 2017-ben 28 050, illetve 35 420 forint szochót kellett fizetni. Tehát a béremelés és a járulékcsökkentés eredőjeként a szocho 2018-ban a minimálbér esetében 1590 forinttal mérséklődik, a garantált bérminimumnál pedig mindössze 222 forint lesz a csökkenés.

Minimálbéres fizetés
Minimálbér2017 (22%-os szocho)2018 (19,5%-os szocho)
Személyi jellegű ráfordítás157 463166 980
Szakképzési hozzájárulás1 9132 070
Szociális hozzájárulás28 05026 910
Bruttó összeg127 500138 000
Személyi jövedelemadó19 12520 700
Egyéni járulékok (egészségügyi járulék, munkáltatói járulék, nyugdíjjárulék)23 58825 530
Nettó összeg84 78891 770
Adóteher mértéke72 67575 210
Forrás: RSM, Buksza

Bár a szocho-kötelezettség százalékosan is és forintba is csökken, ugyanakkor a munkára rakodó többi teher (személyi jövedelemadó, járulékok) változatlan marad, ezért a minimálbéres és garantált bérminimumos dolgozók utáni összes teher emelkedni fog.

A minimálbérnél havonta közel 167 ezer forint lesz a komplett kiadás, szemben a 2017-es 157 463 forinttal, a garantált bérminimumnál pedig közel 20 ezer forinttal 218 ezer forint fölé nő az egy dolgozóra jutó kiadás.

Nettóban persze jobban járnak az érintettek: a minimálbér ugyanis az idei közel 85 ezer forintról közel 92 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 107 ezerről 120 ezer forintra emelkedik.

Garantál bérminimumos fizetés
Garantált bérminimum2017 (22%-os szocho)2018 (19,5%-os szocho)
Személyi jellegű ráfordítás198 835218 405
Szakképzési hozzájárulás2 4152 708
Szociális hozzájárulás35 42035 198
Bruttó összeg161 000180 500
Személyi jövedelemadó24 15027 075
Egyéni járulékok (egészségügyi járulék, munkáltatói járulék, nyugdíjjárulék)29 78533 393
Nettó összeg107 065120 033
Adóteher mértéke91 77098 373
Forrás: RSM, Buksza

Átlagbéres matek

Ha pedig az átlagkeresetből indulunk ki, akkor a következő lesz a helyzet jövőre. Idén októberben a bruttó átlagkereset 295 800 forint volt. Feltételezve, hogy az összeg nem emelkedik és kizárólag a szocho változása érinti ezt az összeget, akkor 2018-tól az idei 65 ezer forintról 58 ezer forintra mérséklődik ez a kiadás a munkáltatónál.

A KSH által mért ágazatok közül a pénzügyi, biztosítási szektorban a legmagasabb az átlagos bruttó kereset, 2017 októberében 556 700 forintot tett ki. Ha továbbra is azt felételezzük, hogy csak a szocho változik, minden más paraméter változatlan marad, akkor a munkáltató szocho-kiadása 122 ezerről 109 ezer forintra csökken.

A legrosszabbul fizető humán-egészségügyi, szociális ellátás területén 181 400 forint volt 2017 októberében az átlagos bruttó kereset, ebben az esetben a 40 ezerről 35 ezer forintra esik a szocho-kiadás.

Így alakulnak a fizetések jövőre különböző bérszinteken
Bruttó összeg276000290500361000400000
Személyi jellegű ráfordítás333960351505436810484000
Szakképzési hozzájárulás4 1404 3585 4156 000
Szociális hozzájárulás53 82056 64870 39578 000
Személyi jövedelemadó41 40043 57554 15060 000
Egyéni járulékok (egészségügyi járulék, munkáltatói járulék, nyugdíjjárulék)51 06053 74366 78574 000
Nettó összeg183540193183240065266600
Adóteher mértéke150420158323196745218000
Forrás: RSM

Mit tehetnek a munkáltatók?

A jövő évi fizetéseket azonban nem csak a szocho befolyásolja, hanem az is, hogy mekkora béremelést ad a munkáltató a dolgozóknak. A munkáltatók ugyanakkor dönthetnek úgy, hogy szocho-csökkenésből adódó összeget vagy annak egy részét odaadja a dolgozóknak vagy ezt kihasználva emeli a béreket.

A kormány szerint bár a munkaadóknak nem kötelező átadniuk a dolgozóknak a szocho-csökkentésből adódó összeget, arra számítanak, hogy ezt sokan megteszik. Erről beszélt december végén Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és -képzésért felelős államtitkára. A politikus szerint munkaadóknál a szocho-csökkentés miatt 200 milliárd forint marad, ezt az összeget technikai fejlesztésekre és fizetésemelésre fordíthatják.

A cikkben szereplő béradatok az RSM adótanácsadó cég, illetve a nettober.com kalkulációi és saját számítások alapján jöttek ki.

Fotó: Pixabay.com.