Így csökkentek a fizetések Magyarországon

Nettó reálkeresetének csökkenésével szembesülhetett tavaly a hazai munkavállalók túlnyomó többsége, a legnagyobb mínusz megközelítette a 10 százalékot. A legnagyobb és legkisebb átlagkeresetet felmutató térségek között jelentős a szakadék.
NAPI, 2013. március 3. vasárnap, 09:00
Fotó: Napi.hu

Jóval több mint egy minimálbérnyi a különbség Magyarország legnagyobb és legkisebb átlagkeresetét felmutató térségek között - derül ki a KSH nemrégiben publikált adataiból. Tavaly is Budapest vezette azt a listát, amelyen a statisztikai hivatal a megyék és régiók kereseti adatait mutatta be: a 284 ezres bruttó érték 75 százalékkal haladja meg a sereghajtó Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 162,4 ezer forintos átlagát. Az országos átlag megközelíti a 223 ezer forintot - ehhez képest Budapest előnye 27 százalék -, ám sokatmondó, hogy e felett csak a már említett fővárosi átlagkereset, így a Budapestet is magában foglaló közép-magyarországi, valamint - hajszállal - a Győr-Moson-Sopron megyei van. Eközben dél-dunántúli, észak-magyarországi, észak- és dél-alföld átlag 180 ezer forint körül szóródik. A kiugró budapesti adatot részben a jobban fizetett szellemi dolgozók országos átlaghoz viszonyított magasabb aránya magyarázza.

Visszatérve a közép-magyarországi térségre, ahol az alkalmazásban állók több mint 40 százaléka dolgozott, a legalább 5 fős vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél és nonprofit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó közel 267 700 forintos átlagkeresete 5,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. Ez a növekedés meghaladja ugyan az országos átlagbér 4,6 százalékos emelkedését, ám elmarad az 5,7 százalékos inflációtól. Budapesten a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 297 700, míg a közszférában alkalmazottak 253 600 forintot kerestek. Az előbbiek bruttó keresete átlagosan 6, utóbbiaké 1,7 százalékkal nőtt az előző évhez képest, azaz a közférában reálértéken csökkent a fizetés. A foglalkoztatottak száma 1,8 százalékkal csökkent, fizikai munkakörben 3, szellemi munkakörben pedig 1 százalékkal dolgoztak kevesebben 2011-hez képest.

Nominálisan is csökkent a nettó fizetés

A nettó keresetek - amelyek az egyéni eltérések miatt nem tartalmazzák a családi kedvezmények esetenként jelentős hatását -, átlagosan bő 35 százalékkal múlják alul a bruttó összegeket. Tavaly reálértéken mindenütt csökkentek a nettó keresetek, Győr-Moson-Sopron megye kivételével. Sőt, Baranya, Borsod-Abaúj-Zemplén, Nógrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Békés megyében nominálisan is zsugorodás történt. A legnagyob csökkenést elszenvedő Szabolcsban az inflációt is figyelembe véve közel 10 százalék a mínusz 2011-hez képest - országos átlagban 5,5 százalékkal lett kisebb a nettó reálkereset.

A KSH tavalyi elemzése szerint nem csak a gyermektelenek, hanem az egy gyermeket nevelők is rosszul jártak a családi adózás bevezetése, az adójóváírás részbeni kivezetése, valamint a levonások emelkedése miatt. Mindemellett kérdés, hogy az átlagkeresetek alakulásában mekkora lehet a rosszul fizetett közmunka térnyerésének szerepe.

Régiós sereghajtó a magyar átlagbér

Amint azt az alábbi grafikon mutatja, a bérek nemzetközi összehasonlításban sem acélosak, még a régiós országokban is jobban fizetettek a munkavállalók. (Igaz, Romániára vonatkozóan nem szerepel adat.) A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO által nemrégiben idézett 2010-es statisztika szerint a legközelebb a lengyel bérszínvonal áll a magyarországihoz, miközben a szlovák dolgozók 27, a cseh munkások 44 százalékkal kaptak többet honfitársainkhoz képest. Innen nézve méginkább érthető a nyugat-európai munkaerőpiacok népszerűsége: a brit alkalmazott több mint négyszer, a német pedig bő ötször annyit keres, mint a magyar.



HOZZÁSZÓLÁSOK
 

tarTosPista, 2013.03.04 09:36

..."sokkolónak tűnik, de a szakembereket nem érhette meglepetésként: utolsó létminimum-számítását 2010-ben tette közzé a Központi Statisztikai Hivatal, s a számított értékek alapján a lakosság 37 százaléka, azaz 3,7 millió ember él létminimum alatt. (Ez egy főre vetítve 2010-ben átlagosan 64 ezer forint volt.)"
forrás: http://nol.hu/belfold/20120525-negymillioan_a_letminimum_alatt_

Mára úgy 4 millió Ember van padlóra küldve. Ez nem m.e.r.é.n.y.l.e.t, ez politika.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

labandy, 2013.03.04 09:18

@rigolya: Egy millió közmunkás dolgozhat egy évben egy napot statisztikailag megvan az egy millió munkahely csuti nem hazudik.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

rigolya, 2013.03.04 09:11

@nyaa80: Így van! De hol van a söralátétes adóbevallás? Az exportorientált gazdasági növekedés? Az 1.000.000 új munkahely? stb...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

nyaa80, 2013.03.04 09:01

@rigolya: amúgy egyébként tök hülyeség és igazságtalan is ez az új rendszer, hisz ha a munkabéred fix összeg a munkanapoktól függetlenül, akkor az abból számított távolléti díj is az kéne, hogy legyen...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

nyaa80, 2013.03.04 08:57

@rigolya: "Ha 5 hónap rosszabb a 12-ből és 3 jobb, akkor biza az rosszabb... Mitől is lett egyszerűbb? Vagy aki a törvényt hozta megint nem volt tisztában a való világgal?"

Ha vki akkor veszi ki az összes szabiját (február, március, június, szeptember, november) amikor 21.75 napnál kevesebb munkanap van, az valóban rosszabbul jár, mint eddig. De ha máskor pl. január, április, május, július, augusztus, október, december, akkor ebből a változtatásból vagy semmit nem érzékel, vagy pedig jobban jár(május, július, október). Ha minden hónapban kiveszed az arra a hónapra járó átlagos szabidat, akkor a végeredmény majdnem pont ugyanaz, mint tavaly...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html