Így változtak a keresetek - 227 ezer a bruttó átlag

A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 3,4, a nettó átlagkeresetek 4,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit, miközben az infláció augusztusban 1,3 százalékra csökkent.
Napi.hu, 2013. október 18. péntek, 09:00
Fotó: Napi.hu

2013. január-augusztusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 227 900 forint volt. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 238 900, míg a közszférában - a nem közfoglalkoztatás keretében - foglalkoztatottak 221 800 forintot kerestek - írja a KSH. A közfoglalkoztatottak átlagkeresete 77300 forint volt. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 3,4 százalékkal haladták meg a 2012. január-augusztusit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 3,5 százalékkal nőttek.

A költségvetés területén a közfoglalkoztatás súlyváltozásának hatását kiszűrve, átlagosan 4,5 százalékos volt a bruttó keresetek emelkedés. A nonprofit szektorban az alkalmazásban állók bruttó keresete 2,7 százalékkal, 207 200 forintra emelkedett. A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (477800 forint), ezt az információ és kommunikáció (429500 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicinálás) követte (393500 forint).

A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (145400 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (155400 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (165500 forint) ágakban dolgozók kerestek. 2013. január-augusztusban a költségvetési szférában dolgozók egy része átlagosan 10 300 forint - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült, míg a nonprofit szervezeteknél az erre jogosultak átlagosan 10 000 forint juttatást kaptak ezen a címen.

2013. január-augusztusban a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset átlagosan 3,2 százalékkal haladta meg az egy évvel ezelőttit. Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 149300 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 103500, a szellemi foglalkozásúaké 198000) forint volt, 4,8 százalékkal magasabb az előző évinél. A versenyszférában a nettó keresetek 5,1, a közfoglalkoztatottak nélküli közszférában 5,6, a nonprofit szervezeteknél 3,8 százalékkal nőttek 2012 azonos időszakához képest. (A nettó keresetek számításáról lásd a módszertani megjegyzéseket.)

A 240400 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 3,4 százalékkal volt magasabb a 2012. január-augusztusinál. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,2% volt.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

Zodiakus, 2013.10.19 11:35

A multi cégeknél általában az összbért utalják hazánkban.És az itteni menedzser réteg dönti el kinek mennyit ad.Ha a kétkezi a minimálbér közelében,akkor a felsővezetés igen nagyot kaszál.Ergó a magyar menedzsment réteg hozzáállása miatt kevés a bér.Más országokban azért ennyire nem nyílt szét az olló.Ha érted ......
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Saxon, 2013.10.18 20:12

@laci_52:
"Nem egészen! Például beleszólhat a dologba a minimálbér intézménye"
a kereslet-kínálat körében az alsó sáv természetesen az adott minimálbér ...
"Az is számít, haverja vagy-e a nagyfőnöknek vagy sem."
a kereslet-kínálat körében ez is benne van, ha fontos(eredményorientált) posztról van szó, akkor azt a kínálatból fogja pótolni, azaz nem lesz elég a havert berakni a poszta, mert hülye hozzá, ugyanakkor az teljesítmény/eredmény kell ...
"Egy nő bére attól is függ, hajlandó-e lefeküdni valamelyik főnökkel."
a kereslet-kínálat körében ez is benne van szintén !
"Tőlünk nyugatra még az is előfordulhat, hogy a szakszervezet hirdet egy jó nagy sztrájkot és ezzel kiharcolja a béremelést."
még egy ideig biztosan ..., de majd eljön az idő, amikor hátrány lesz a cégek nyakán az effajta konc
"Még egyéb körülmények is létezhetnek a kereslet-kínálaton kívül, amelyek a bérek összegét befolyásolhatják"
a kereslet-kínálat mindent magába foglal, azaz minden egyéb körülményt is !
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

laci_52, 2013.10.18 15:35

@troll: "a béreket a piaci kereslet-kínálat határozza meg"

Nem egészen! Például beleszólhat a dologba a minimálbér intézménye.

Az is számít, haverja vagy-e a nagyfőnöknek vagy sem. Egy nő bére attól is függ, hajlandó-e lefeküdni valamelyik főnökkel.

Tőlünk nyugatra még az is előfordulhat, hogy a szakszervezet hirdet egy jó nagy sztrájkot és ezzel kiharcolja a béremelést.

Még egyéb körülmények is létezhetnek a kereslet-kínálaton kívül, amelyek a bérek összegét befolyásolhatják.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

janus, 2013.10.18 15:12

@troll:
Ez populista semmit mondó válasz...
ha sok milliárdot tud hozni az igencsak ritka lehet..nem tudom hány ilyen van...
A közszféra bérei és kiadásai magasak
100 milliós javadalmazáshoz állami megrendelés esetén juthat, de csak korrupcióval, egy cég...
ha 100 milliót kitud fizetni közterhekkel, akkor nagyon sok milliót kell profitban keresni,tipikus nem piaci alapú verseny eredménye...
hány ilyen van? a tőkés sem hülye 100 milliós béreket nem ad...talán a saját nemzetű/fajtájú nem magyar ügyvezetőnek....
csodák már nincsenek és privatizációs "nyereségek"...a 90 -es évek balatoni villa rengetegei..a kerítés csak 150 millió...
egy bukott nemzeti gazdaság politikai vérvonal...nem is lesz értelme itt élni 67 éves korig dolgozni és annyi nyugdíjat kapsz, amit éppen a kormány adni fog és annyit is fog érni, amit éppen akarnak....instabil idióta jogász+közgazdász milliárdosok vezetésével..anyukáját is eladnáeladta egy marék búzáért..
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Zodiakus, 2013.10.18 10:29

@troll: azt pedig tudomásul kell venni, hogy nem ugyanannyit ér az emberek munkája,pl. egy jó menedzser milliárdokat hozhat a cégnek, így nem kell sajnálni tőle a 100 milliós javadalmazást.
-De milliárdokat is szórhat el,ami vagy a cég bezárásával,vagy esetleg a kétkezi dolgozók fizetésének,létszámának csökkenésével jár.És természetesen hozni kell még több pénzért egy menedzsert aki majd .....
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html