Kevesebb pénz a túlóráért?

Az Európai Bíróság döntésének értelmében sérti a nemi diszkrimináció tilalmát kimondó uniós alapjogot az a német rendelkezés, amely szerint a túlóráért alacsonyabb díjazást számolnak el, mint a rendes munkaidőben végzett munkáért. A főmunkaidőn kívüli tevékenység ugyanis Németországban főként a nőket érinti, alacsonyabb bérezése gyakorlatilag őket hozza hátrányos helyzetbe.
NAPI Online, 2007. december 13. csütörtök, 07:00
Fotó:

Részletek a mai Napi Gazdaságban

HOZZÁSZÓLÁSOK