A Munkaügyi Felügyelőség azt mondja, csak bejelentésre vagy hivatalból szúrópróbaszerűen fogják ellenőrizni a cégeket, de ha szabálytalanságot találnak, kiszabhatnak munkaügyi bírságot, amelynek az összege akár nyolcmillió forint is lehet.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szerint ez nagy problémát fog okozni a munkáltatók egy részének. Azon kívül, hogy két héten belül ki kell adniuk a tavalyról bennmaradt szabadnapokat a dolgozóknak, azzal is foglalkozniuk kell, hogy az ideieket is ki kell adniuk, hogy azok ne húzódjanak át jövő márciusra, illetve júniusra.