Elismerést kapott a Tesco

A Tesco 2010-ben elindította a Befogadó Közösség programot, mely lehetőséget teremt a fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók minél szélesebb körű foglalkoztatására. Az áruházlánc a korábbi vállalásának eleget téve hallássérültek részére is lehetővé tette a pénztáros munkakörben történő munkavégzést. A kollégák hatékonyabb munkavégzése, és gyorsabb beilleszkedésének segítése érdekben a vállalat saját belső képzést hozott létre.

Az elismerés megszerzésével az áruházlánc jogosulttá vált a Fogyatékosság-barát Munkahely logó használatára is, amely láthatóvá teszi a fogyatékos emberek iránti elkötelezettségét, valamint segít a megváltozott munkaképességű munkavállalók toborzásában.

A következő két év célkitűzései között szerepel a központi iroda fizikai és infokommunikációs akadálymentesítése, valamint a rugalmas, otthonról történő munkavégzés feltételeinek kialakítása.

Nemesdy Ervin váltja Dabóczi Kálmánt a BKK élén

Erre készül az autóipari óriás Magyarországon

Uniós pénzből fejleszt katonai védelmi rendszert egy magyar cég

Újabb biometrikus kapukat vesznek két reptérre

Blogok

A mókusok spórolnak

Milyen teendőket végezzünk el télen? Egyáltalán mi jöhet szóba?

Minden évszaknak megvannak a maga sajátosságai.

Derrick és Harry Projektmenedzsment

Az Öreg Király és az Agilis Tranformáció

Saját készítésű népmesénk arról, hogyan tette lóvá az öreg királyt az agilis törpe.

Fapados tippek

Az 5+1 legtutibb új és olcsó nyaralójárat 2019-ben

Tudjuk, hol nyaralsz idén nyáron.

Szagértői vélemény

Logika, személyeskedés és tisztelet