Ez a program emailben elküldi a cikk címét és bevezetőjét, önnek csak a címzett e-mail címét kell megadnia. Pár soros megjegyzést is mellékelhet az üzenethez a "Megjegyzés" rovatban.
A Tesco 2010-ben elindította a Befogadó Közösség programot, mely lehetőséget teremt a fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók minél szélesebb körű foglalkoztatására. Az áruházlánc a korábbi vállalásának eleget téve hallássérültek részére is lehetővé tette a pénztáros munkakörben történő munkavégzést. A kollégák hatékonyabb munkavégzése, és gyorsabb beilleszkedésének segítése érdekben a vállalat saját belső képzést hozott létre.
Az elismerés megszerzésével az áruházlánc jogosulttá vált a Fogyatékosság-barát Munkahely logó használatára is, amely láthatóvá teszi a fogyatékos emberek iránti elkötelezettségét, valamint segít a megváltozott munkaképességű munkavállalók toborzásában.
A következő két év célkitűzései között szerepel a központi iroda fizikai és infokommunikációs akadálymentesítése, valamint a rugalmas, otthonról történő munkavégzés feltételeinek kialakítása.
Kedd 14 órától határozatlan idejű sztrájkba kezdenek a makói Continental dolgozói, miután a korábbi 2, 8 és 24 órás munkabeszüntetések hatására nem született megállapodás a munkáltató...