Ennyi fizetést ad a Lidl - ezt találták ki a munkaerőhiányra

Júliusra járó - augusztusban érkező - fizetés magasabb lesz a korábbinál.
Csernátony Csaba, 2016. július 27. szerda, 12:08
Fotó: Napi.hu

Országszerte munkaerőhiány van, Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter július elején többek között azt mondta, hogy igény esetén biztosítani kell a harmadik országból érkező szakképzett munkaerő hazai foglalkoztatását. Több szektor van, amelyben sok a kiadó állás, többek között ilyen a kiskereskedelem is. A boltláncok idén béremeléssel igyekeznek magukhoz láncolni a dolgozókat.

Bruttó 313 000 forint

Arról korábban márt írtunk, hogy a boltláncok közül a Lidl az idén márciusban 5 százalékkal, júliusban pedig további 15 százalékkal emelte az összes dolgozó kilenctizedét adó bolti dolgozók esetében, de korábban nem volt ismert a pontos összeg.

Az áruházlánc a Buksza kérdésére közölte: egy-egy bolti dolgozó teljes jövedelme bruttóban 313 ezer forint. Tőzsér Judit, a Lidl kommunikációs vezetője azt is elmondta, hogy a 313 ezres bércsomagban már benne vannak a pótlékok, a cafeteriajuttatás és maga a fizetés is. Ezért pedig napi 8 órát kell dolgozni az adott Lidl-egységben. A 15 százalékos béremelés júliustól él, azaz pár nap múlva, augusztus elején már a nagyobb összegeket kapják a dolgozók.

Magasabb az átlagnál

A Lidl-hálózatban dolgozók 313 ezer forintos bruttója egyébként meghaladja a KSH-adatokban szereplő iparági átlagot. A kereskedelemben dolgozók munkajövedelme ugyanis az év első öt hónapjában átlagosan 251,9 ezer forint volt.

Fontos, hogy a munkajövedelem nem azonos a bruttó fizetéssel, előbbi ugyanis tartalmazza a fizetésen felül a különböző pénzbeni és természetbeni juttatásokat, többek között a költségtérítéseket, az étkezési térítéseket is. Arról pedig, hogy az Aldi mekkora fizetést ad, itt olvashat bővebben.

Ha tetszett a cikk, a Bukszát szeretheti a Facebookon is.


HOZZÁSZÓLÁSOK
 

rigolya, 2016.07.28 08:59

@SzaszaG: A reálminimálbér 2013-ig csökkent.

2011-ben pedig meglódult a kivándorlás, aminek ez a jujjdenagy béremelés a következménye.
Jéééé: ez is orbánia alatt történt meg!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

rigolya, 2016.07.28 08:57

@INRI: A folyamatos munkarendűek pótlékát pont orbánia vette el.

A kisebb minimálbéremelést idén pont orbánia akarta.

A vasárnapi pótlékot pont orbánia törölte el idén.

Még valamit hazudna?!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

INRI, 2016.07.28 08:19

...különben a kormánynak szigorúbban kell ellenőriznie a munkavégzést és a fizetéseket.
Mellette amit a szocik elkúrtak, be kell vezetni a hétvégi és túlóra bérek drasztikus emelését.
...így vagy munkaerőfelvételre kényszerítik az üzleteket vagy tripla annyit keresnek a melósok.
Lehet választani!

Nyugaton pontosan a hétvégi, szabadnapi, túlóra fizet kiemelkedően. Nálunk alig.
Ráadásul a folyamatos munkarendben dolgozóknak nem is jár!...pl. a legrosszabbul kereső eü.-i szakdolgozóknak.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

INRI, 2016.07.28 08:16

@Ezt-neked: Gyurcsány alatt a bolti melósok, főleg a bizt.őrök feketén dolgoztak de mind szürkén. Kaptak bejelentve félállásra 40.000-t meg havi 300 órára még zsebbe ugyanennyit. Nem emlékszik?!...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

SzaszaG, 2016.07.28 07:27

@Ezt-neked:
A szocik alatt csökkent a reál minimálbér...
A libásék még azt akarta csökkenteni. Ennyire támogatták ők a melósokat, de leginkább a kiszipolyozásuk.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html