Az új munkahely kiválasztásánál Szlovákiban sokat nyom a latban, ha a kiszemelt cég 13. és 14. fizetést is ad az alkalmazottainak - idézte a pozsonyi Új Szó a Grafton Slovakia munkaügyi cég friss felmérését. Ugyanakkor míg ezt a megkérdezett alkalmazottak 71 százaléka tartja a fő vonzerőnek, csak a cégek 28 százaléka fizet ilyen pluszt.

Hasonló a helyzet a hosszabb szabadsággal: míg az új állás iránt érdeklődők csaknem fele szeretne öt hétnél hosszabb szabadságot, a munkáltatóknak csak a 13 százaléka teszi lehetővé ezt.

QP | Quality Placement

A megkérdezett alkalmazottaknak csupán a 12 százaléka nem kapott étkezési jegyet Szlovákiában, százból ketten ezzel szemben napi öt eurónál (1600 forint) is nagyobb összeget kapnak. A legtöbb alkalmazott annak örül a legkevésbé, ha a munkáltatója előre meghatározott szolgáltatást fizet elő neki, például egy konkrét masszázsszalonba szóló belépőt osztogat az alkalmazottainak.