A magyaroknak jár a legkevesebb szabadság

Az idei kilenc hosszú hétvége ellenére éves szinten kevesebb a törvényben meghatározott munkaszünetet jelentő ünnepnap hazánkban, mint a régió többi országában. Még az ukránok is jobban járnak: ha egy ünnepnap hétvégére esik, a rákövetkező hétfőt adják ki szabadnapként.A szlovákok és a lengyelek ugyanakkor nem csereberélik a munkanapokat, hogy több hosszú hétvégéjük legyen.
NAPI, 2012. június 29. péntek, 10:25

Habár idén a korábbi évekhez képest sokkal több hosszú hétvégének örülhetnek a magyar munkavállalók, éves szinten kevesebb a törvényben meghatározott munkaszünetet jelentő ünnepnap hazánkban, mint a régió többi országában - mutat rá az Accace hat közép-kelet-európai országban végzett felmérése. A legtöbb fizetett szabadnapnak a szlovákok örülhetnek, míg ukrán szomszédaink akkor is kapnak egy nap extra pihenőt, ha valamelyik nemzeti ünnep hétvégére esik.

"Miközben például Lengyelországban 13, Szlovákiában pedig 15 a fizetett szabadnapok száma évente, addig hazánkban mindössze 10 olyan ünnepnap van egy évben, amikor nem kell dolgozniuk a munkavállalóknak" - mondta el a felmérés kapcsán Nemecz István, az Accace ügyvezetője.

Szabadság és hosszú hétvégék Közép-Európában
  • ·A környező országok közül Szlovákiában a legmagasabb a fizetett szabadnapok számra (15), ezt követi Lengyelország (13), Csehország (12) és Románia (11), a sort pedig Magyarország és Ukrajna zárja 10-10 ünnepnappal
  • Míg a szlovák döntéshozók két szabadnap eltörlésén gondolkodnak, addig a román politikusok két új ünnepnap bevezetését tervezik
  • Ukrajnában akkor is jár a szabadnap, ha az egyébként hétvégére esik - ez esetben a rákövetkező hétfőn nem kell dolgozniuk a munkavállalóknak
  • Szlovákiában és Lengyelországban nem működik az elcserélt munkanapok rendszere, így ha keddre vagy csütörtökre esik a szabadnap, akkor hétfőn és pénteken ugyanúgy dolgoznak, mint normál esetben, tehát nem váltják ki azt a napot egy szombattal, ezért kevesebb a "hosszú hétvégék" száma.
  • A 2013-as év Magyarországon rögtön egy hosszú hétvégével indul: december 31. hétfőre esik, ezt a napot december 29-én dolgozzák le a munkavállalók, így utána egy háromnapos hétvégével búcsúzunk az óévtől és köszöntjük az újat.

A felmérésben résztvevő országok (Csehország, Magyarország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Ukrajna) közül hazánkban és Ukrajnában a legkevesebb az ünnepnapok száma. Az ukránok azonban mind a tíz napot megkapják szabadnapként, mivel ha esetleg hétvégére esik egy ünnepnap, akkor a rákövetkező hétfőn biztosan nem kell dolgozniuk. A régió többi országában, így Magyarországon is ilyen esetekben bukják a munkavállalók a szabadnapot. Akiknek azonban a hétvégére eső ünnepnapon is dolgozniuk kell, azok jellemzően dupla annyi bért kapnak szombatra és vasárnapra, mint egy átlagos hétköznapon. Népszerű a hosszú hétvégék kreálása a munkanapok cseréjével: a hat régiós ország mindegyikében le kell dolgozni a pénteket vagy a hétfőt, ha a munkaszüneti nap csütörtökre vagy keddre esik, Lengyelország és Szlovákia kivételével, ahol ilyen esetekben a hétfő vagy a péntek ugyanúgy munkanap.

Sokan tervezik úgy a szabadságukat, hogy egy hosszú hétvége is beleessen, így kevesebb szabadnapot felhasználva a vakációra. A nyár hagyományosan a szabadságolások időszaka, így valószínű, hogy augusztus 20. környékén lesz a csúcspont, ugyanis nemzeti ünnepünk idén hétfőre esik. 2012-ben az összesen kilenc darab három- vagy négynapos pihenésből még öt hátravan, amihez lehet és érdemes érdemes igazítani a szabadságokat.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

gewinner62, 2012.06.29 17:37

@Zodiakus:

Te kis vicces---hidd el van ilyen beosztás és tudás is!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Zodiakus, 2012.06.29 16:41

@gewinner62: Mi vagy te hogy nem lehet pótolni???Pótkerék???Mert az se lehet pótolni.Másrészt aki pótolhatatlan,azt nem engedik el.Nézd meg,a szegedi Csillag tele van pótolhatatlan emberekkel,ezért nem engedik el őket!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

gewinner62, 2012.06.29 15:52

@Zodiakus:
nem -nem-engem nem leeht pótolni ennél a cégnél-így valóban kaptam egy év fizetett szabit!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Zodiakus, 2012.06.29 15:42

@gewinner62: Magyarán kirúgott!Csak szépen fogalmaztad meg.És felnyaltál egy év végkielégítést.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

gewinner62, 2012.06.29 10:30

Én most a főnökömtől kaptam egy év fizetett szabadságot...hja kérem-ha valaki szuper szakember!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html