A brit székhelyű bankok körében végzett, a CNBC által közölt kutatás szerint a bankárok 49 százaléka a "lábával szavazna" a jutalmak limitálására. Az eFinancialCareers.com felmérése szerint még nagyobb, 71 százalékos arányban fontolgatnák a távozást a 6-10 éves tapasztalattal rendelkező vezető pénzügyi szakemberek. Az állásügyi szakportál vezetője egyenesen a pénzügyi tehetségek exodusának veszélyéről beszél, megemlítve ugyanakkor, hogy a szakemberek esetleges céloszágaiban is drámaian csökkent a betölthető álláshelyek száma. Barack Obama amerikai elnök februárban 500 ezer doláros fizetési plafont jelölt ki az államileg támogatott bankoknál, ami a Wall Street korábbi jutalmazási gyakorlatának tükrében zsebpénznek tűnik. Az európai pénzintézetekre is egyre nagyobb nyomás nehezedik fizetési korlátozások bevezetésére, különösen azokra, amelyek közpénzből kaptak pénzügyi támogatást. A kutatásban megkérdezett közel 900 bankár 33 százaléka szerint a következő évben a pénzjutalmak limitálása a legvalószínűbb változás a szektorban, és némileg megleő módon 39 százalékuk támogatna is egy efféle korlátozást - legalábbis válaszaik szerint.