elbocsátás

04.
23.
11:51

Vírustagadók a munkahelyeken: jogszerű is lehet a kirúgásuk

Mit lehet tenni akkor, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg a koronavírus létezését vagy annak súlyát megkérdőjelező nézeteit, illetve a védelmi intézkedéseket feleslegesnek vagy túlzónak tartja? A jogi szakértő szerint ez - bizonyos esetekben - jogszerű felmondási ok is lehet a munkáltató részéről.

Szerző(k): Domokos Erika