Meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők a KPMG Global Female Leaders Outlook legutóbbi kutatása szerint.
Szerző(k): L. K.A negyedévente készített, a 20-29 éves korosztályt vizsgáló K&H ifjúsági index szerint inkább borúlátóak a fiatalok a jövőbeli karrierjükkel és a munkaerőpiaci lehetőségeikkel kapcsolatban.
Szerző(k): H. A.Iványi Orsolya menopauza-szakértő kutatásai alapján Magyarországon a női munkavállalók 75 százaléka már tapasztalta, hogy a menopauza hatással volt a munkavégzésére, 30 százalékuk nem tudott megfelelően teljesíteni emiatt. Ugyanakkor nem muszáj ennek így lennie. Interjú.
Szerző(k): Hercsel AdélSzázharminc Z-generációs munkavállaló osztotta meg tapasztalatait és elvárásait a munkaerőpiaccal kapcsolatban.
Szerző(k): Gyurka EszterAz OpenAI vezérigazgatója szerint jelenleg is zajló gázai háború egyik láthatatlan hatása a tech-ipari muszlimokkal szembeni előítéletesség növekedése.
Szerző(k): Gyurka EszterPéntektől egy új, online felületen is lehet a rendőrség állományába jelentkezni.
Szerző(k): Zádori BenceRengeteg félelem él a magyarokban, hogy a mesterséges intelligencia miatt szakmák tűnhetnek el, a szakértők szerint azonban kár ezen stresszelni. Inkább arra kellene koncentrálni, hogy megtanuljuk használni az AI nyújtotta lehetőségeket, ugyanis a jövőben ez komoly előnyt jelenthet a munkaerőpiacon.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA briteknek csak ötöde gondolja úgy, hogy a karrierjének kell az első helyen állnia az életében. Egy kutatás azt is megállapította, hogy az ezredfordulósok szkeptikusabbak lettek a munka előtérbe helyezésével kapcsolatban.
Szerző(k): Horváth TiborA pozitív hozzáállás nagymértékben összefügg a munka és magánélet egyensúlyával. A megszerzett tapasztalat, képességek és tudásszint mellett a jelentkezők beállítottságát is megvizsgálják a legjobb HR-esek.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
