Miből tevődnek össze az úgynevezett daytime bulik előnyei, miben mások ezek, mint az éjszakai partik, és hogyan reagálnak erre a társadalom különböző generációi?
Szerző(k): Horváth TiborHárom százalákkal magasabb forgalmat realizáltak a szálláshelyek húsvétkor az MTÜ adatai szerint. A legtöbben a Balaton környékére, a Mátrába és Budapestre indultak.
Szerző(k): K. R.A venezuelai férfi hosszú életét annak tulajdonította, hogy keményen dolgozott, ünnepnapokon pihent, korán lefeküdt és minden nap elfogyasztott egy pohár erős szeszt.
Szerző(k): Horváth TiborAz év végi szabadságon és a bejglikómán túlesve hirtelen tudomásul kell venni, hogy ismét kezdődnek a dolgos hétköznapok: munkába kell állni. A szerencsésebbek még halogathatják a kezdést, de sokan már az év első napjaiban is dolgoztak, és minden bizonnyal megtapasztalták, hogy nem könnyű az átállás az ünnepi üzemmódról.
Szerző(k): Sánta AndrásA Magyar Turisztikai Ügynökség szerint a szilveszteri előfoglalások száma nőtt, többségük legalább két éjszakára szól. Az év utolsó hétvégéjére már eddig 11 százalékkal több előfoglalás érkezett, mint tavaly ugyanebben az időszakban.
Szerző(k): EconomxElőttünk az év végi ünnepi időszak, a karácsonyi bevásárlási őrület lecsengésével december 24-től kiürülnek a munkahelyek, csendesebbé válik a forgalom az utcákon, és várhatóan így marad ez az új év első néhány napjáig. Használjuk ki, mert a munkától való fizikai és pszichológiai elszakadás a testi és lelki jóllét fenntartását szolgálja.
Szerző(k): Sánta AndrásVan különbség egy kiskereskedelmi kezdeményezés és egy egész országra kiterjedő szabadnap bevezetése között. Utóbbi tényleg lehetne kihatással a gazdaságra, előbbi viszont nem valószínű.
Szerző(k): EconomxMagyarországon az iskolakezdés pontos időpontját nem határozza meg jogszabály. A 9 órai becsöngetést ma még a szülők többsége elutasítja.
Szerző(k): Horváth TiborMár a cégvezetőknek is fel kell ismerniük, hogy nem feltétlen a munkamániás alkalmazott hozza a legtöbb hasznot a cégnek. A szakértő szerint ha valaki nem piheni ki magát, az mind hosszabb, mind rövidebb távon megbosszulhatja magát, rányomva a bélyeget a beosztott egészségére és munkájára is. Sok cég olyannyira magáévá tette már ezt a szemléletmódot, hogy még emelték is a tétet: korlátlan fizetett szabadságot biztosítanak a vállalatnál dolgozóknak.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
