Eszerint – az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) december 1-jén létrejött megállapodásnak megfelelően – a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 16 900 forint, napibér alkalmazása esetén 3380 forint, órabér alkalmazása esetén 423 forint.A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma teljes munkaidőnél havibér alkalmazása esetén 89 500 forint, hetibérnél 20 600 forint, napibérnél 4120 forint, órabér alkalmazása esetén 515 forint.A rendelet 2010. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első alkalommal a 2010. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell figyelembe venni.Az OÉT az országos bérajánlás esetében azt javasolta a szociális partnereknek, hogy a nettó keresetek reálértékének megőrzésére törekedjenek 2010-ben (napi, 2009. december 2.).
QP | Quality Placement