Az MKIK elnöke szerint a nyugdíjas szövetkezeteken keresztül foglalkoztatott munkavállalókkal részben enyhíthető a munkaerőhiány, a munkáltatónak pedig előnyt jelent a kisebb közteher, és az, hogy szakképzett alkalmazottat talál.

Jellemzően a korábbi saját szakmájukba mennek majd vissza a nyugdíjasok dolgozni - fogalmazott Parragh László az MTI szerint.