A dolgozók többsége közös megegyezéssel ment el a légitársaságtól. A végkielégítések összege több esetben meghaladta a tízmillió forintot, de volt aki ennél is többet kapott. A kereskedelmi vezérigazgató-helyettes például 60, a vállalkozásbiztonsági igazgató 42, a kontrolligazgató pedig 28 millió forintot tett zsebre. A társaság privatizáció előtt áll, ezért voltak átszervezések illetve leépítések, amelyek évi 120-150 milliót segítene megspórolni a cégnek. A Malév Rt. stratégájának megfelelő átszervezéseket a társaság folyamatosan hajtja végre a 2004. évi intézkedési tervvel összhangban - reagál a cég. A kiadott közleménye szerint az átszervezés eddigi fázisa a vezetői szintek, és a vezetők számának csökkentését jelentette. Ez, mint mindenütt a szervezeti átalakítás, egyszeri költséggel jár, az átszervezés eredményjavító hatása pedig a következő évtől jelentkezik. A Malév Rt. a vonatkozó törvényi előírásoknak, belső szabályzatoknak, mint például a kollektív szerződés és a munkavállalókkal kötött munkaszerződésekben rögzítetteknek megfelelően járt el a munkaviszony megszüntetések tekintetében - áll a NAPI Online-hoz eljuttatott dokumentumban.