Ez az ágazat tarthatja itthon a fiatalokat

A szolgáltató központok virágzásának köszönhetően a teljes ágazat vonzerejének további erősödése várható, miközben a Randstad Award felmérése szerint már 2015-ben is ez volt a legvonzóbb szektor a munkavállalók körében.
Napi.hu, 2016. február 24. szerda, 10:23
Fotó: Napi.hu

Az állásban lévők körében hazánkban 2015-ben az autóipart megelőzve már a szolgáltató szektor volt a legvonzóbb terület a világ legnagyobb független munkáltatói márka felmérése, a Randstad Award eredményei szerint.

A korábbi évek trendjei alapján a szektor vonzereje idén tovább erősödhet. Nem kis szerepe van ebben a szolgáltató központoknak: míg más ágazatok a munkaerőhiánytól szenvednek, ez az egyetlen olyan szektor ma Magyarországon, amely nemcsak a tehetséges munkaerő, illetve az y-generáció itthon tartásában, de a külföldiek idecsábításában is jeleskedik.

A 30 ezer főt foglalkoztató 80 központ jól fizető, változatos munkalehetőséget kínál a magasan képzett munkaerő számára. Persze egy jó pozíció betöltéséhez az álláskeresőknek is fel kell nőniük: a 35 év alatti magyar munkavállalók fele jelenleg semmilyen idegen nyelvet nem beszél - hívják fel a figyelmet a munkaerő-közvetítő cég.

Nemcsak a legvonzóbb szektorok, de a munkahely-választási preferenciáknál is további átrendeződés várható. Míg a válság idején még a foglalkoztatás biztonsága volt az elsődleges szempont, addig az utóbbi két évben a jó fizetés vált a legfontosabb döntési tényezővé, emellett megnőtt az igény a rugalmas foglalkoztatási lehetőségek iránt.

A fiatalok karriert, az idősebbek biztos állást keresnek

A Randstad Award 2015-ös eredményei szerint az egyes korcsoportok motivációi jelentősen eltérnek: míg az idősebb munkavállalók a hosszú távú lehetőségeket és az anyagi biztonságot keresik, addig a fiatalabb korosztályt már a változatos feladatkörök, a kellemes munkakörnyezet és a karrierépítési lehetőség is erőteljesen motiválja.

Ráadásul ez a generáció sokkal mobilisabb, így ha itthon nem találja meg a számításait, gondolkodás nélkül nyugatnak veszi az irányt. A magyar fiatalok 50-60 százaléka szeretne külföldön továbbtanulni vagy dolgozni. Ez önmagában még nem feltétlenül rossz, hiszen a megszerzett tudást a hazajövetel után Magyarországon is lehet kamatoztatni. A kérdés az, hogy tudunk-e kellően érdekes, jól fizető munkahelyeket teremteni itthon, hogy a világot járt fiatalokat visszacsábítsuk. Itt a versenyszférának van a legnagyobb felelőssége: a bérek drasztikus növelésére van szükség.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

magyarmertkel, 2016.02.24 13:13

már megint viperafészekbe nyúlok: Itthon is szükség van takarítókra, kerti munkásokra, bébiszitterekre, idősgondozókra, stb. Megfizethető áron.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

rw2, 2016.02.24 13:11

@rigolya:
És ez azt jelentené: "Magyarorszagon nincs melo" ?
Ugye nem?
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

rigolya, 2016.02.24 13:06

@rw2: khm...

Én azért tovább is olvastam: a takarítókat is vadásszák, mert nem mobilis a takarító alkalmazott... mert nem fizetik meg a mobilitását!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

rw2, 2016.02.24 12:41

@papagaga:
"Magyarorszagon nincs melo"

Aham, azért folyik a csapból is, hogy óriási a munkaerőhiány, tegnap olvastam valahol, már a takarítókra is vadászni kell.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Karasz_Vilmos_macskatenyeszto, 2016.02.24 11:39

Ez egy vicc. Bruttó 2-300 ezret ajánlanak pont azoknak a képzett, nyelveket beszélő fiataloknak, akik Nyugaton is a legkeresettebbek, ahol ennek a többszörösét kereshetik. Frissen végzetteknek jó esetleg, 1-2 év tapasztalatot szerezni.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html