A szigetországban a teljes munkaidőben foglalkoztatott nők átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Az alacsonyabb fizetéshez általában alacsonyabb beosztás társul, szakértők szerint sok nő dolgozik képességeihez mérten alacsony beosztásban, ami évente rengeteg elvesztegetett tehetséget jelent. Egy tanulmány szerint egy igazságosabb társadalmat és hatékonyabban működő gazdaságot lehetne létrehozni, amennyiben az állam támogatná a nőket karrierlehetőségekkel és képzésekkel. A nők Európa-szerte hasonló problémával küzdenek, a család és a munka összeegyeztethetetlensége miatt nagyon sokan személyes karrierjük feladására kényszerülnek - írja az euractiv.hu. Az Európai Bizottság frissen közzétett jelentése szerint a nők foglalkoztatottsági aránya 55,7 százalék, 15 százalékponttal alacsonyabb, mint a férfiaké. A dolgozó nők nagy része az oktatásban, az egészségügyben vagy közigazgatásban tevékenykedik, nagyon kevés nő tölt be csúcsvezetői pozíciót, a menedzsereknek csupán 32 százaléka nő.
QP | Quality Placement