El vannak szállva maguktól a pályakezdő diplomások

Inspiráló, stratégiai gondolkodású, erős szakmai készségekkel rendelkező, 36-50 év közötti - ilyen vezetővel dolgoznának legszívesebben a még felsőfokú tanulmányaikat végző, illetve frissen diplomázott magyar diákok a Deloitte felmérése szerint.
Domokos László, 2018. március 16. péntek, 13:33

A felmérés során megkérdezett fiatalok 80 százaléka jobbnak tartja a saját képességeit, mint kortársaiét. Emellett kétharmaduk szerint mások is elismernék vezetői képességeiket.

Mindez abban is megnyilvánul, hogy milyen javadalmazást tartanának méltányosnak a jól végzett munkáért. Bár jelentős különbség figyelhető meg az egyes országok között, általános jelenség, hogy a kezdő bérrel kapcsolatos elvárások távol vannak a mindennapok realitásától - adta hírül a Deloitte.

Magyarországon a pályakezdők bérigénye a valóságtól még mindig kicsit elrugaszkodott: míg 2015-ben a válaszadók frissdiplomásként első munkahelyükön nettó 255 ezer forintos fizetésre számítottak, addig a jelenlegi felmérésben átlagosan nettó 290 ezer forintos kezdő fizetést adtak meg. A KSH statisztikái szerint a nettó átlagfizetés itthon 198 ezer forint, míg egy szellemi munkakörben dolgozó jelenleg átlagosan nettó 261 ezer forintot visz haza a hónap végén.

Több mint 5700, a közép-európai térség 14 országának legjobb egyetemein tanuló, illetve ott végzett diák és frissdiplomás bevonásával készítette el a Deloitte felméréssorozatának 2018-as kiadását, amely a fiatalok munkával, magánélettel és oktatással kapcsolatos véleményét vizsgálta.

A munkahelyválasztást azonban nem a fizetés befolyásolja leginkább - az új képességek elsajátításának lehetősége és ehhez kapcsolódóan az érdekes szakmai feladatok megléte bizonyultak idén a legfontosabb szempontoknak ebben a tekintetben.

Fontos tényezőnek számít a vezető személye is. A felmérésben megkérdezett magyar fiatalok erős szakmai készségeket várnak el a leendő vezetőjüktől, valamint azt, hogy legyen inspiráló, döntésképes, stratégiai szemléletű, demokratikus hozzáállású és jó problémamegoldó. A magyar fiatalok több mint fele 36-50 év közötti vezetővel dolgozna együtt a legszívesebben, míg 50 év feletti vezetővel mindössze 2,4 százalékuk. 63,4 százalékuk számára indifferens a vezető neme, aki viszont rendelkezik határozott preferenciával, az inkább férfi vezetőt választana (30,5 százalék).

A pályakezdők a munkahelyükön olyasmivel szeretnének foglalkozni, aminek értelmét látják, és mindezt olyan cégnél szeretnék végezni, ahol elismerik a munkájukat, számít a véleményük és hozzájárulhatnak a cég sikeréhez.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

KayaIbrahim, 2018.03.17 11:49

@zana: Ezt is akartam feszegetni, te elő is hoztad. A mai diplomások nagy része azért diplomás mert megengedheti magának, a családi háttér miatt. Ezek a gyerekek valóban puha bársonyban nőnek fel, az van amit írtál.
A szellemi öregség nem korfüggő. Ez is így van. Akinek nem inge ne vegye magára.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

zana, 2018.03.17 10:56

@KayaIbrahim: "Az öreg, székbe kapaszkodó elvtársakra épülő társadalmak kora lejárt."
Ne haragudj, de te is el vagy maradva. Azok vannak 60 körül, felett akik a rendszerváltás idején lettek vállalkozók, ők akik a kialakuló piacgazdaság útvesztőit is túlélték. A szellemi öregség nem korfüggő.
Miért adnám át a vállalkozás vezetését amíg érdekel, megy, profitot termel. Az ifjonc, pláne, ha a gyermekem és puha bársonyban nőtt fel, kellemes langy melegben vajmi kevés fogalma van mi van a falakon túl. Megkaphatja a céget, ha bizonyít. elkezdi a műhelyben mint az apja, aztán lehet belőle ez és az, a helyemre is léphet idővel.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

KayaIbrahim, 2018.03.17 10:26

El vannak szállva? Elolvasva a cikket nekem nem ez jött le. Egy fiatal ne legyen magabiztos és törekvő? Nem elöregedett a társadalmunk egy kissé ? :) Az öreg, székbe kapaszkodó elvtársakra épülő társadalmak kora lejárt. A generáció váltás időben felgyorsult. :)
Ja. Csatlakozva egy lelkes kommentelőhöz, az anyagiak nem érik el az 1000 eurót!!!!! Ha!!
Diplomás, nyelvet beszél. Mi tereljük az agyelszívás felé a gyerekeinket! Forever Forint !!!! :)
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

zana, 2018.03.17 10:07

A fiatalok mindig el vannak szállva maguktól, viszont nagyon nehezen tudnak alkalmazkodni beilleszkedni. Ez egy életkorbeli sajátosság nincsen benne semmi különös. A diploma fontos dolog, de nem szabad túlértékelni. az egyetem nem ad gyakorlati tapasztalatot.
Az érvényesüléshez, legalább annyira fontos a realitásérzék, mint az elméleti tudás. Ha ez utóbbi nincs akkor jönnek a pofonok, a csalódások stb.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

zana, 2018.03.17 10:02

@Bahnsteig_Eins:
Látom egyre hülyébb leszel vén szaros.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html