Sok nyugdíjas veszíti el az automatikus emelést, mutatjuk, kik az érintettek!

Komoly változások lépnek életbe 2019. január 1-jétől a nyugdíj melletti munkavégzés terén, mivel a jövőben nem lesz biztosított a Munka Törvénykönyve szerint munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas. Elveszik az automatikus 0,5 százalékos emelés, viszont szinte minden adóterhet levesznek a dolgozó idősek keresetéről - vette számban közleményében a Nexon bér- és humánügyviteli szolgáltató a változásokat.
Szabó Dániel, 2018. december 14. péntek, 06:40
Fotó: Shutterstock

A kormány, elsősorban a munkaerőhiányos területeken ösztönözni kívánja a nyugdíjasok foglalkoztatását, ezért a foglalkoztatásukat lényegében adómentessé tette, a munkáltatóknak az öregségi nyugdíjat elért dolgozók után csak szja-t kell fizetniük. Az ötletet korábban több kutatás is felvetette, így az HSBC Group tavalyi vizsgálata például kimutatta, hogy a munkavállalók általános teljesítőképessége 65 éves korukban (tehát nyugdíjjogosultságuk idején) csak 5 százalékkal kevesebb, mint fénykorukban, a 45-50 éves koruk tájékán.

A Nexon szerint nagyfokú pazarlásnak tekinthető, ha a 95 százalékos produktivitással rendelkező munkavállalók tömegesen kivonulnak a munkaerőpiacról.

A társadalombiztosítás jelenlegi szabályai szerint a keresőtevékenységet folytató személy biztosítottnak minősül, így keresetéből, jövedelméből nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot fizet. A nyugdíj folyósítása mellett munkát végzők esetében már eddig sem kellett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és munkaerőpiaci járulékot fizetni, de ők is biztosítottnak minősültek. A biztosítottaknak a járulékfizetés fejében a természetbeni egészségügyi szolgáltatáson túl, pénzbeli ellátás, szolgálati idő is jár. Jövőre viszont azáltal, hogy csak a 15 százalékos szja kerül levonásra, a nyugdíjas munkavállalók esetében 14 százalékkal kevesebb kerül levonásra a bruttó bérből, tehát a nyugdíjas munkavállaló nettó jövedelme magasabb lesz.

Viszont a bér után nem jár a munkabérük után 0,5 százalékos mértékű nyugdíjnövelést, és baleseti ellátásokra, így baleseti táppénzre sem szereznek a jövőben jogosultságot.

A munkaviszonytól eltérő kereseti formáknál - például megbízási szerződés estében - azonban továbbra is fennáll a biztosítási-, így a járulékfizetési kötelezettség, és az ellátásokra való jogosultság, valamint jár utána a 0,5 százalékos mértékű nyugdíjnövelés is.

Előnyös az a jövőbeni új gyakorlat is, hogy a - közszféra kivételével - nem kell megszüntetni a munkaviszonyt a nyugdíj megállapításhoz, amely amúgy is ellentmondásos volt, és rengeteg adminisztrációt rótt a munkaadóra és munkavállalóra egyaránt. A változások következtében sok teendő hárul a foglalkoztatóra is, mert például le kell zárni a biztosítási jogviszonyt, és a nyugdíjas munkavállalónak ki kell adni a "TB-kiskönyvet", mivel január 1-jétől nyugdíjasnak minősülő személy nem lesz biztosított - emeli ki a Nexon közleményében.

A nyugdíjasok adózásában más változások is jönnek, ahogy arról korábban hosszabb cikkünk jelent meg.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

Northop, 2018.12.14 11:21

A 400 órás rabszolgatörvény után jön a sírig dolgoztatás.. Így is ahogy nyugdíjba megyünk, élünk még 2-3 évet és feldobjuk a pacskert a nyugdíjbiztosító legnagyobb örömére..
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Borisz1106, 2018.12.14 09:57

"A kormány, elsősorban a munkaerőhiányos területeken ösztönözni kívánja a nyugdíjasok foglalkoztatását, ezért a foglalkoztatásukat lényegében adómentessé tette, a munkáltatóknak az öregségi nyugdíjat elért dolgozók után csak szja-t kell fizetniük."
Eljött a nyugdíjas munkavállalók ideje. Minden munkáltató őket fogja keresni!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

lezli, 2018.12.14 09:44

Hmmm! A nejem nyugdíjasként dolgozott 4 órában és 1 év után kapott 240 forint értsd kétszáznegyven forint nyugdíjemelést. Erről ennyit!
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

csakazigazat, 2018.12.14 08:36

@csaba1002: -- Te ezt most komolyan írtad ????????? -- A Nyugdíjas eleve biztosított a nyugdíja után, hiszen marad nyugdíjas ez egyértelmű ! Tehát ha a nyugdíjas dolgozik és megsérül a munkahelyén egy fillért nem kell fizetnie az egészségügyi ellátásért ! Viszont nincs semmiféle munkahelyi baleset stb. ! De a munkahelynek sem fizet neki, ha csak valami különleges ok nem teszi ezt lehetővé ! De nem lesz ellátatlan, legfeljebb nem megy vissza dolgozni , de betegállományban sem lesz, éli tovább a nyugdíjasok életét ! Az meg, hogy nem számít bele már a nyugdíjasok keresete majd a nyugdíjába ? Ne legyenek telhetetlenek, hiszen nincs , nem lesz adózás és dolgozhat ha akar bármilyen okból kifolyólag is !
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

csaba1002, 2018.12.14 08:08

Szóval, ha valaki jövőre elmegy nyugdíjasként dolgozni, ha beteg lesz, simán hagyják meghalni, ha nem tud egy magánklinikát megfizetni. Minden újság azt szajkózza, hogy megszűnik a dolgozó nyugdíjas TB-je. De egyetlen firkász sem vette a fáradságot, hogy utána nézzen, hogy ilyenkor mi van? Kp. fizeti a milliós műtétet?
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html