Rabszolgatörvény - marad az akár 400 óra túlóra

Az országgyűlés törvényalkotási bizottsága által csütörtök este benyújtott törvényszöveg alapján már nem csak kollektív szerződés esetén lehet több túlóra, évenként akár 400 óra - hívta fel a figyelmet a hvg.hu.
Domokos Erika, 2018. december 6. csütörtök, 23:42
Fotó: Shutterstock

A szintén kormánypárti többségű vállalkozásfejlesztési bizottság úgy látszott, mintha meghátrálna, de a parlamenti szavazás előtti végső szót kimondó törvényalkotási bizottság csütörtök este 20 óra 9 perckor benyújtott javaslata eloszlatja az illúziókat: nem csak kollektív szerződés esetén lehet több túlóra. Szavazni erről fog jövő szerdán az országgyűlés, és minden bizonnyal el is fogadja - írta a hvg.hu a cikkében.

Jelenleg a Munka törvénykönyve azt mondja, hogy naptári évenként 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, ami kollektív szerződés alapján 300 órára növelhető. Kósa Lajos és Szatmáry Kristóf egyéni indítványként benyújtott törvényjavaslata a 250-et emelte volna általánosan 400-ra, egyúttal törölve az utalást a kollektív szerződésre.

A vállalkozásfejlesztési bizottság ezzel szemben meghagyta volna maximum 250 órát általános szabályként, és csak kollektív szerződés esetén engedett volna 300 helyett 400 túlórát.

A Hende Csaba vezette törvényalkotási bizottság viszont csütörtök este viszont újabb változatot fogalmazott meg. Eszerint marad ugyan alapszabályként a 250, kollektív szerződés esetén a 300 óra, de "a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodása alapján" ez felemelhető 400 órára - akár van kollektív szerződés, akár nincs. Ezt "önként vállalt túlmunkának" nevezik - írta a lap.

HOZZÁSZÓLÁSOK
 

Warlock, 2018.12.07 09:14

@sulykaponka: " egyreszt a jelenlegi alukupoziciok gyorsan valtozhatnak, ha valtozik a gazdasagi kornyezet, pl. jon egy valsag"

Ez teljesen jogos... igazad van...

"a 3 ev pedig szimplan mocskos gorenyseg."

Igen... mint ahogy terabit-nek is mondtam: ha megvalósulna... szerintem kizárt, és nem életszerű... de az első része az írásodnak valóban benne van a pakliban (várom mint a messiást egyébként már évek óta...)
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

sulykaponka, 2018.12.07 09:05

@Warlock: szerintem egyaltalan nem mindegy. egyreszt a jelenlegi alukupoziciok gyorsan valtozhatnak, ha valtozik a gazdasagi kornyezet, pl. jon egy valsag. masreszt a teruleti egyenlotlensegek is nagyok ebbol a szempontbol nalunk. harmadreszt szerintem a magyar munkasosztaly messze nem annyira ontudatos, mint amennyire te gondolod. a 3 ev pedig szimplan mocskos gorenyseg.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Warlock, 2018.12.07 07:38

@terabit: "elég nagy görénységnek tartom a törvény szövegében, hogy 3 évig nem kell a cégnek kifizetnie a túlórákat."

Ezt értem, meg látom, hogy az "életükben soha nem dolgozott" fideszes gyökér politikusok, káderek írták ezt, akiknek közük sincs a realitás talajához.

De apa... nem k*rva mindegy mit írnak bele ebbe a törvénybe? Ember nincs a munkáltatói oldalon, aki foganatosítani tudná... tök értelmetlen gittrágás. Ennyi erővel azt is beleírhatnák, hogy minden nap 3-szor pofánverhetem minden emberemet... felháborodni lehetne azon is, csak végrehajtani nem...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

terabit, 2018.12.07 07:27

@Warlock: Bár igazad van, de részemről elég nagy görénységnek tartom a törvény szövegében, hogy 3 évig nem kell a cégnek kifizetnie a túlórákat.
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html

Warlock, 2018.12.07 06:58

@Panzerkraftwagen_Drei: Ezzel záródik a cikk:

""a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodása alapján" ez felemelhető 400 órára - akár van kollektív szerződés, akár nincs. Ezt "önként vállalt túlmunkának" nevezik - írta a lap."

Mi ebben a "rabszolgatartó", aranyos death metálos, alkoholmámoros, éjjel kommentelő, putyinpincsi barátom? Annyira nagy arcok vagytok (te meg a liberósok is), hogy a fidesz összes mocskosságára a fületek botját nem mozdítjátok, súlytalan, különösebb hatással nem bíró dolgokat meg rágjátok mint a gittet ("rabszolgatörvény", "CEU" kamuegyetem bedarálása). És mindenki azon tűnődik, miért nincs normális ellenzék, miért van lassan 5/6-a a fidesznek...

Politikától függetlenül: Valaki tényleg elmagyarázhatná, mi a kínja a "rabszolgatörvénnyel", ma, mikor ráadásul a munkavállalók diktálják a piacon az iramot, nem a munkáltatók. Azaz én mint munkáltató, tegyük fel "rákényszerítem" a munkavállalót, hogy írja alá a megállapodást, mely szerint jövőre 400 órát kell neki túlórázni, erre vagy azt mondja, hogy megfelelő ellenszolgáltatással oké, vagy a pofámba röhög, és azonnal beadja a felmondását és megy máshová...

"Rabszolgatörvény"... ma, mikor a munkáltatók kezében már semmi sincs, amivel fenyíthetnék a dolgozóikat, vagy jobb teljesítményre sarkallhatnák őket... Hol vannak a rabszolgák? Marhák...
A hozzászólások csak a Felhasználó véleményét tükrözik. Fórum moderációs elveinket itt olvashatja: https://www.napi.hu/info/adatvedelem.html