"Lecserélünk titeket ukránokra, mert ők olcsóbbak!" - Feszültség egy multicégnél

Az elektronikai gyárban tavaly november óta létszámstop vonatkozik a kölcsönzött, szállásoltatott magyar dolgozókra, így azóta már csak helyieket, valamint ukránokat vesznek fel - utóbbiak közülük viszont sokakat - számolt be a Napi.hu-nak az üzem egyik munkavállalója. Pontos adata nincs, de becslése szerint márciusig sok száz ukrán vendégmunkás érkezett a gyártósorok mellé. Elmondása alapján nem Kárpátaljáról jönnek és magyarul nem beszélnek.

Tömegek mondanak fel a magyar munkahelyeken - Elvadult a helyzet

"Kést rántott a gépsor mellett" - drámai helyzetkép a magyar járműiparból

A Vas megyei Sárvár legnagyobb munkáltatója, a több ezer főnek megélhetést biztosító Flex, munkaerő-kölcsönző cégen keresztül több száz olyan embert alkalmaz, aki az ország tömeges munkanélküliségtől még érintett vidékeiről - például Borsodból, a Nyírségből, Baranyából, vagy Békésből - érkezett, de foglalkoztatnak erdélyi magyarokat is. Őket a környéken szállásoltatja el a cég. A gyár többi munkatársa a közelmúltig túlnyomórészt helybéli kölcsönzött, illetve állományos dolgozó volt.

Beütött a bizonytalanság

A Flex 2017 utolsó felében Sárvárról Ukrajnába telepítette át az egyik ismert kávégépmárka gyártókapacitásának nagy részét. (Arról nem tudunk, hogy ezt a döntést a nagy fluktuáció okozta fennakadások, vagy pusztán a költségcsökkentés miatt hozták meg - akár mindkettő szerepet játszhatott benne.) Ezt követően, novembertől nagyon sokan - egyes becslések szerint 600-an - mondtak fel a vállalatnál a bizonytalanságok miatt. Ez idő tájt kezdtek érkezni tömegével az ukrán munkavállalók is - magyarázta forrásunk.

Február elején aztán váratlanul leépítést jelentett be a cég, amely mintegy 70 magyar, kölcsönzött, elszállásolt embert érintett, miközben az ukránok csoportjai továbbra is érkeztek a sorok mellé. Az elküldött kölcsönzöttek ugyanakkor a felmondási időt sem dogozták le, mert kifizették nekik, a két-három éve ott dolgozók egy hónap végkielégítést is kaptak.

"Nem hogy megkérdezték volna őket, vállalnak e munkát máshol, hanem a felmondásukat a kölcsönadó cégtől tudta meg mindenki. A munkahelyen másnap még vártuk is őket, sok esetben a saját sorvezetőjük is csak később tudta meg, hogy el lettek küldve" - fogalmazott.

Rengetegen önként távoznak

Állítása szerint az elbocsátások után a helyi szakszervezet bizalmijától úgy értesültek, hogy az összes magyar szállásoltatott, külsős legkésőbb március 31-ig le lesz cserélve ukrán dolgozóra. Ez a törvények szerint nem számít létszámleépítésnek, hiszen kölcsönzött munkásokról van szó.

A helyzet miatt sokan megijedtek és "legalább további hetvenen, de lehet, hogy kétszer annyian" mondtak fel maguktól. A folyamatra rá is játszottak az üzem főnökei, akik nap mint nap hangoztatták, hogy a külsősöket lecserélik ukránokra, mert azok olcsóbbak, mint ők.

Február végén mégis bejelentették, hogy nem lesznek további elbocsátások, ám közölték, hogy megvonják a kölcsönzött, szállásoltatott magyarok havi bruttó 30 ezer forintnyi különélési pótlékát. (Ez a pluszpénz azoknak jár, akik nem állandó lakhelyükön állnak munkaviszonyban). Az érintettek áprilisra már ezzel csökkentve kapják meg a fizetésüket. Így újfent napi szinten több ember mond fel, nem kell elküldeni őket - állítja informátorunk.

Az ügy kapcsán megkerestük a Flextronics International Kft.-t, melynél azt közölték, nem nyilatkozhatnak - ehelyett Paul Brunato nemzetközi kommunikációs igazgatóhoz irányítottak, aki szintén nem kívánt reagálni.

Fejenként néhány tízezer forint a tét?

A Flex munkatársa szerint a sárvári üzemben a három műszakban dolgozó sori operátorok havi fizetése nettó 140-160 ezer forint körül mozog a pótlékokkal együtt. A négy műszakosok ennél nettó 10-20 ezerrel többet kaphatnak. Ugyanakkor a kölcsönzött, elszállásolt emberek számára a különélési pótlék megvonása nettóban mintegy 20 ezer forintnyi mínuszt jelent majd havonta.

A magyar dolgozókhoz képest az ukránok bére körülbelül nettó 20 ezer forinttal lehet kevesebb - becsülte - ám, a cég most tett egy lépést a "kiegyenlítődés" felé.

A sárvári üzem esete valószínűleg nem egyedi, a Flex zalaegerszegi gyárában hasonló folyamat zajlik. Az ukránok ott is nagy tömegben érkeznek, s van olyan csoportjuk, amelyet a cég már saját állományába vesz fel. Több részletet azonban nem ismer.

Lapunk megnézte a Flex aktuális állásajánlatait: a társaság több hirdetésében egyszerre toboroz sárvári és zalaegerszegi gyáregységébe, melyekben egyebek közt ukrán-orosz-magyar nyelvtudású tolmácsot, ukrán-magyar tudású munkaügyi koordinátort, illetve folyamatmérnököt keresnek.

Sárváron legutóbb 2016 novemberében jelentett be Varga Mihály egy 250 munkahelyet teremtő beruházást.

Nagyban megy a kivételezés?

Sárváron a termelésben már nagyon sok a gép, amelyen egy hónapja még magyarok dolgoztak most pedig csak ukránok. Sokan még a minőséget és normát sem tudják teljesíteni, ennek ellenére sok tekintetben előnyt élveznek. Például a szállásukon meleg étkezést is kapnak, míg a külsős magyaroknak csak a szállás jár, étkezés nem - állította forrásunk.

- méltatlankodott. (A mostani helyzetben sok termelővállalatnál a képzetlen újoncok kerülnek előnybe a tapasztalt emberekkel szemben. Erről korábban itt és itt írtunk.)

Kép: egy dolgozó a Lenovo-Flex gyárban Sárváron 2016. november 11-én. (MTI Fotó: Varga György)

A Wizz Air kiképzőközpontot nyit Budapesten

Újabb szolgáltatót vásárol fel a nemzeti közmű

Jókora bírságot kapott a CIB

Auchan-leány megy a Tescóba

Blogok

JobAngel

Túlképzett vagyok, tagadjam le a diplomámat?

Nem ez az egyetlen megoldás a túlképzettségre, de néha ezt kell tenni. Alapvető ...

Szagértői vélemény

Internetes csalások

A kamu autó- vagy motorhirdetésben nagyon olcsó az autó, ezért buknak rá a vevők.

Perfekt

A vállalkozói vagy őstermelői tevékenység minősüljön főállásnak? Nem mindegy.

Derrick és Harry Projektmenedzsment

Projekt Diplomáciai Szakszótár

Számos olyan helyzet van, amikor egy projekt további sorsa függ egy kérdés vagy válasz megfelelő köntösbe csomagolásától.